Каталог

Назад

Трудовые книжки и вкладыши Смотреть все

Трудовая книжка (25 шт.)
9 250 руб.
8 325 руб.
Трудовая книжка (50 шт.)
18 500 руб.
16 650 руб.
Назад

Все для прошивания и опечатывания Смотреть все

Новости

icon
Календарь на февраль!
05.02.2025 Календарь на февраль!

Февраль - самый короткий месяц в году, но в нем есть немало поводов, чтобы поздравить друзей, близких и коллег с профессиональным праздником:

  1. 8 февраля - День российской науки и День военного топографа;
  2. 9 февраля - Международный день стоматолога и День работника гражданской авиации;
  3. 10 февраля - День дипломатического работника;
  4. 18 февраля - День транспортной полиции;
  5. 21 февраля - Всемирный день экскурсовода;
23 февраля - День защитника Отечества. 
Этот день является нерабочим праздничным днем. В 2025 году 23 февраля приходится на воскресенье. Как правило, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Однако, согласно постановлению Правительства «О переносе выходных дней в 2025 году», этот день переносится на четверг, 8 мая. Это позволит продлить отдых на майские праздники.

 Пусть февраль станет для вас временем успеха, добра и новых достижений!

icon
С 5 февраля заработает режим высылки иностранцев, что это значит для работодателей?
04.02.2025 С 5 февраля заработает режим высылки иностранцев, что это значит для работодателей?

С 5 февраля в отношении иностранцев и лиц без гражданства, находящихся в РФ без законных оснований, вводится режим высылки 

Режим имеет 2 альтернативные цели: обеспечение выезда незаконных мигрантов из РФ и приобретение ими законных оснований для пребывания или проживания в РФ. 

Режим высылки будет применяться к иностранцу со дня внесения сведений о нем в специальный реестр контролируемых лиц и прекращаться со дня исключения сведений из реестра. 

Какое значение эти и другие миграционные изменения имеют для работодателей — разобрали в ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ или ВКонтакте

icon
Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке
31.01.2025 Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке

Соответствующий приказ от 27.11.2024 № 637н опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Напомним, указанная справка представляется уволившимся работником в службу занятости, в том числе для назначения пособия по безработице. Действующая форма справки утверждена приказом Минтруда от 27.07.2023 № 604н. 

Вместе с тем Правительство РФ своим постановлением от 16.10.2024 № 1379 утвердило новые правила:

icon
Новые правила проверок. Как будут контролировать компании после отмены моратория
30.01.2025 Новые правила проверок. Как будут контролировать компании после отмены моратория

Коллеги, нашли для вас статью, которая ответит на все вопросы по проверкам в 2025 году после снятия моратория!


 Правила проведения проверок и иных контрольных мероприятий значительно изменили. Главный тренд — профилактика нарушений и цифровизация проверок. Именно на это направлены изменения, которые в конце 2024 года законодатель внес в Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ  о государственном контроле и надзоре. Читать статью 

icon
Можно ли оформить учебный отпуск для получения второго высшего образования
24.01.2025 Можно ли оформить учебный отпуск для получения второго высшего образования

В письме Минтруда от 19.11.2024 № 14-6/ООГ-6714  отмечается, что статьей 173 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, в том числе в части предоставления дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка. Подробности в Телеграм - канале

icon
Важное напоминание для работодателей, у которых работают водители с иностранными или международными водительскими удостоверениями.
23.01.2025 Важное напоминание для работодателей, у которых работают водители с иностранными или международными водительскими удостоверениями.

До 1 апреля 2025 года автомобилисты должны заменить выданное за границей водительское удостоверение на российское . Речь идет об иностранных национальных и международных водительских правах.... (продолжение в нашем Телеграм - канале или ВКонтакте)

icon
Как оплачивается больничный лист в 2025 году
22.01.2025 Как оплачивается больничный лист в 2025 году

Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы сотрудника. Все правки и изменения читайте в нашем ТЕЛЕГРАМ - КАНАЛЕ 

icon
 Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных
21.01.2025 Уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных

Все операторы, включая работодателей, должны подавать уведомление в Роскомнадзор об обработке персданных.

Кроме уведомления об обработке ПД, компаниям придется также отправлять информацию об изменениях с персданными, трансграничной передаче и утечке данных.

С 30 мая 2025 года за неуведомление РКН будут назначать штраф. Нашли для вас очень интересную статью, рекомендуем к прочтению!

icon
Главные санитарные правила, которые могут пригодиться в охране труда
20.01.2025 Главные санитарные правила, которые могут пригодиться в охране труда

Коллеги, раньше существовало великое множество санитарных норм и правил (СанПиН, СП, СН, ГН и пр.) –  около 150 шт (далее – санитарные правила)
 
Благодаря регуляторным изменениям количество НПА, содержащих обязательные сан-эпид требования, сократилось в 10 раз
 
Перечислили главные санитарные правила, которые могут пригодиться в охране труда в нашем ТЕЛЕГРАМ - канале или ВКонтакте

icon
Письмо Минздрава России о проведении обязательных медицинских осмотров.
17.01.2025 Письмо Минздрава России о проведении обязательных медицинских осмотров.

В своем письме Минздрав сообщил, что действующий Порядок проведения медосмотров (Приказ № 29н) зарегистрирован в Минюсте.

А регистрация в Минюсте указанного нормативного правового акта подтверждает его соответствие законодательству России.

Дополнительно напомнили, что в настоящее время Минздравом России прорабатывается вопрос о переиздании приказа Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.
icon
Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от службы в армии начнется 21 января
16.01.2025 Прием заявок IT-специалистов на отсрочку от службы в армии начнется 21 января

Подать заявку через портал госуслуг сотрудники IT-компаний смогут до 5 февраля.

 Для тех, кто зарегистрирован и состоит на воинском учете в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрены продленные сроки – до 6 марта.

 Работодатели получат доступ к поданным заявкам в личных кабинетах. Если информация о сотруднике верна, компания ее подтвердит. В случае, если сотрудник не отправит данные самостоятельно, организации также предоставлено право включать его в список на отсрочку. Подробнее в нашем ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ

icon
 Московское трехстороннее соглашение на 2025-2027 годы
15.01.2025 Московское трехстороннее соглашение на 2025-2027 годы

31 декабря 2024 г. было опубликовано Московское трехстороннее соглашение. Оно вступило в силу 1 января 2025 г.

  • На кого распространяется?
  • На какие обязанности работодателю стоит обратить внимание?
  • Что теперь нужно сделать?  Рассмотрели подробно в телеграм - канале 


icon
Как быть в случае беременности сотрудницы, которая работает под воздействием вредных условий?
14.01.2025 Как быть в случае беременности сотрудницы, которая работает под воздействием вредных условий?

Статья 254 ТК РФ предписывает произвести перевод беременной женщины на иное рабочее место, не подверженное воздействию вредных и опасных условий труда.

До момента перевода за женщиной сохраняется средний заработок.

Необходимо учесть, что помимо перевода на другое рабочее место, работодатель может создать допустимые условия на рабочем месте беременной сотрудницы пересмотрев график её работы, объём обязанностей и сложность.

icon
10.01.2025 Статистическая отчетность по охране труда - Форма № 1-Т (условия труда)

В срок 21.01.2025 в Росстат должны быть поданы статистические данные по форме №1-Т (условия труда)
 
Форма и инструкция по ее заполнению утверждены Приказом Росстата от 31.07.2024 №338 
 
Какими организациями заполняется отчетность, штрафы и какие сведения должны быть в форме рассмотрели в телеграм - канале

icon
Разрешение отправлять трудовую книжку за границу
09.01.2025 Разрешение отправлять трудовую книжку за границу
Ранее это было запрещено Законом СССР от 24 июня 1991 г. N 2261-1 «О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу», теперь этот запрет отменен законом 145-ФЗ от 22.06.2024.

Для этого нам необходимо:
  • Уведомить работника, как того требует ст. 84.1 ТК РФ.
  • Получить от работника заявление на отправку ТК почтой
  •  Отправить работнику трудовую книжку заказным письмом с уведомлением
icon
Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство продлило правила на 2025 год
08.01.2025 Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство продлило правила на 2025 год

Уточнили период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю.

Применять особенности станут до 1 января 2026 года, а не до 1 января 2025 года, как предполагали ранее.

Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.

icon
Когда работнику нужно доплачивать за "вредность"?
07.01.2025 Когда работнику нужно доплачивать за "вредность"?

Надбавка за работу во вредных и опасных условиях труда назначается по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). СОУТ обязаны проводить все организации и ИП, у которых есть наёмные сотрудники.

Спецоценка проводится совместно работодателем и аккредитованной на проведение СОУТ организацией с периодичностью 1 раз в 5 лет или чаще в ряде случаев (создание новых рабочих мест, изменение условий труда на имеющихся рабочих местах).

Минимальный размер надбавки за работу во вредных и опасных условиях — 4% от оклада (тарифной ставки).

Что еще полагается, кроме денежной надбавки за вредные условия труда читайте в нашем телеграм - канале

icon
Обязана ли организация обеспечить выдачу СИЗ студентам-практикантам?
06.01.2025 Обязана ли организация обеспечить выдачу СИЗ студентам-практикантам?

Если коротко, то ОБЯЗАНА.

Несмотря на то, что со студентами-практикантами на период прохождения ими производственной практики заключается соответствующий договор, а не трудовой, у руководителя организации возникает обязанность обеспечения студентов-практикантов средствами индивидуальной защиты наравне с работниками.

Эта обязанность прямо указана в п.13 Приказа Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. N 1383 

Подробнее рассказали в Телеграм!

icon
Изменения в законодательстве с 1 января
05.01.2025 Изменения в законодательстве с 1 января

Коллеги, приветствуем в новом году!

В конце декабря мы с вами уже обсуждали некоторые изменения, которые вступят с 1 января. Вот сейчас самое время поговорить о 2 части).

 Вступают правила ведения реестра недобросовестных работодателей

icon
Вредные условия труда Деда Мороза и Снегурочки: профессиональный разбор
28.12.2024 Вредные условия труда Деда Мороза и Снегурочки: профессиональный разбор

Коллеги, давайте с улыбкой (но профессионально!) в последний в этом году рабочий день разберем условия труда новогодних волшебников!

Рабочее место Снегурочки:

  1. Тяжесть трудового процесса - вредные условия
  2.  Превышение норм по подъему тяжестей (>10 кг)
  3.  Статическая нагрузка (стояние с улыбкой)
  4.  Высокая эмоциональная нагрузка
А про рабочее место Деда Мороза, СИЗ и условия труда рассказали в нашем телеграм - канале)

icon
С 1 января действуют новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
26.12.2024 С 1 января действуют новые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
Новые Правила утверждены Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. 

До 31 декабря 2024 года есть возможность выбирать между Едиными типовыми нормами (ЕТН) и типовыми отраслевыми нормами (ТОН), действующими в настоящее время.

По требованиям новых Правил № 766н организации и ИП обязаны:

icon
25.12.2024 Где посмотреть план проверок на 2025 год

План проверок позволяет компаниям заранее узнать о контрольных (надзорных) мероприятиях.

Узнать о проверке можно перейдя на сайт Генпрокуратуры РФ, а именно на странице «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий/Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal). Вводите ИНН компании в поисковую строку и система покажет план мероприятий, в том числе и завершенные проверки.

Планы проведения проверок ГИТ размещаются на официальном сайте Роструда по территориальным ГИТ.

icon
Оплата рабочего времени в новогодние праздники
25.12.2024 Оплата рабочего времени в новогодние праздники

C 1 по 8 января - официальные нерабочие, праздничные дни

Если вы работаете в эти дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ:

  • Работники, получающие оклад: рабочее время оплачивается не менее чем в двойном размере.
  • Сдельщики: рабочее время оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам.
  • Работники с оплатой по тарифам: рабочее время оплачивается в размере не менее двойной тарифной ставки.
Следует отметить:

Работник может выбрать другой день отдыха вместо двойной оплаты.

В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник: ст. 153 ТК РФ 

icon
 Последняя рабочая неделя перед новым годом!
24.12.2024 Последняя рабочая неделя перед новым годом!

 Новогодние каникулы для пятидневки составят 11 дней - с 29.12.2024 по 08.01.2025 включительно

 Новогодние каникулы для шестидневки составят 9 дней подряд (с 31.12.02024 по 08.01.2025)

 Первым рабочим днем в 2025 году станет четверг 9 января.

28 декабря (при пятидневке) и 30 декабря (при шестидневке) непосредственно празднику не предшествуют (29, 30, 31 декабря выходные дни, не праздники), поэтому продолжительность работы в субботу 28 декабря (при пятидневке) или в понедельник 30 декабря (при шестидневке) сокращать не нужно.

icon
Когда допускается выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ) повторно.
18.12.2024 Когда допускается выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ) повторно.

Ответ из онлайнинспекции:

Работнику выдали «зимние» СИЗ, но он уволился до наступления холодного периода.

СИЗ не были в эксплуатации, не нарушена упаковка и товарная маркировка изделия, также не истёк нормативный срок эксплуатации и срок годности СИЗ.

В таком случае допускается выдавать данные СИЗ другому работнику как новые.

Мы в TelegramВконтакте  и Youtube 

icon
Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2025 году
17.12.2024 Что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2025 году

Собрали для вас в одном месте ,что планирует законодатель и как действовать кадровикам в 2025 году

1. Новый МРОТ с 1 января 

С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. вместо 19 242 руб. Это на 17% больше, чем величина 2024 года.
 Это федеральная норма. Региональный МРОТ местные власти могут только увеличивать, уменьшать нельзя. В регионах зафиксировать федеральную величину или повысить региональный МРОТ должны до конца этого года.

В 2025 году соотношение МРОТ и средней зарплаты должно быть не ниже 48%.


icon
Рубрика "Вопрос-Ответ"!
16.12.2024 Рубрика "Вопрос-Ответ"!

Дорогие коллеги! Сегодня уже понедельник, а это значит, что у нас еженедельная рубрика "Вопрос-ответ"!

Каждый из нас сталкивается со сложными ситуациями в работе. Теперь у вас есть возможность получить экспертное мнение по любому профессиональному вопросу!

 Как это работает:

  1.  Каждый понедельник мы публикуем пост для сбора вопросов
  2.  Вы оставляете свои вопросы в комментариях
  3.  Наши эксперты готовят развернутые ответы
  4.  В пятницу публикуем подробные разъяснения

icon
Наши журналы учета теперь доступны на маркетплейсе!
16.12.2024 Наши журналы учета теперь доступны на маркетплейсе!

Признайтесь, кто еще залипает вечерами в Wildberries или OZON "на минуточку"? 

А теперь у нас для вас отличная новость! Можно заходить в WB с чистой совестью и официальной причиной - "это для работы"!

Наши журналы учета теперь доступны на маркетплейсе. Больше не нужно искать предлоги для онлайн-шопинга!

Кстати, пока листаете любимые разделы, загляните и в наш. Возможно, именно там вы найдете то, что давно искали для работы 

МЫ НА WILDBERRIES 
МЫ НА OZON