"Увольнения по дисциплинарным основаниям"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

Презентация к семинару
Скачать
Алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности
Скачать
Алгоритм по оформлению увольнения
Скачать
Образцы документов по дисциплинарным увольнениям
Скачать
Взыскания
Скачать
Судебная практика
Скачать

План семинара

  1. В каких  случаях работника  можно наказать. 
  2. Алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности. 
  3. Какие документы необходимо оформить при выговоре, замечании, увольнении "по статье". 
  4. В каких  случаях  суд восстановит работника.  
  5. Разные основания дисциплинарных  увольнений

ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!

Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.

Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

09.10.2023
On-line
Регистрация обязательна.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

nophoto
0
Наталья 14.10.2023
Интересная тема.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Наталья 14.10.2023
Интересная тема.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Мария 13.10.2023
В семинаре изложена полезная информация в доступной и понятной форме. Спасибо. За алгоритмы и бланки документов отдельное спасибо.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
OlYad 09.10.2023
Добрый день!
Познакомилась недавно с Вашим центром и тренерами.  Ваши рекомендации очень полезные для работодателя и показывают системный подход. Алгоритм по ДВ четкий и понятный для меня как аудитора forensik и он подтвердил правильность моих действий у разных работодателей. Приятно осозновать, что наконец-то работодателей приучают к самозащите своих действий вместо разговора "по понятиям" с проблемными сотрудниками.

Буду рада получить сертификат, если есть такая возможность.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
gul_nk_tr 09.10.2023
Ваши семинары очень понятны и разборчивы, благодарю.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Guest 31.08.2023
Здравствуйте. Как можно избежать дисциплинарного взыскания в виде увольнения за не использование СИЗ (очки защитные для глаз, каска).
Работаю кузнецом на молотах и прессах, Красноярского металлургического завода.
Имя Цитировать 0

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений