Каталог

Назад

Трудовые книжки и вкладыши Смотреть все

Трудовая книжка (25 шт.)
9 250 руб.
8 325 руб.
Трудовая книжка (50 шт.)
18 500 руб.
16 650 руб.
Назад

Все для прошивания и опечатывания Смотреть все

"Увольнения по дисциплинарным основаниям"

On-line
09.10.2023

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Посмотреть другие мероприятия ведущего

План семинара

  1. В каких  случаях работника  можно наказать. 
  2. Алгоритм привлечения к дисциплинарной ответственности. 
  3. Какие документы необходимо оформить при выговоре, замечании, увольнении "по статье". 
  4. В каких  случаях  суд восстановит работника.  
  5. Разные основания дисциплинарных  увольнений

ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!

Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.

Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/

Видео семинара

Документы к семинару

Вопросы и комментарии

Пишите ваши вопросы! Постараемся ответить на вебинаре
nophoto
Наталья
14.10.2023
Интересная тема.
nophoto
Наталья
14.10.2023
Интересная тема.
nophoto
Мария
13.10.2023
В семинаре изложена полезная информация в доступной и понятной форме. Спасибо. За алгоритмы и бланки документов отдельное спасибо.
nophoto
OlYad
09.10.2023
Добрый день!
Познакомилась недавно с Вашим центром и тренерами.  Ваши рекомендации очень полезные для работодателя и показывают системный подход. Алгоритм по ДВ четкий и понятный для меня как аудитора forensik и он подтвердил правильность моих действий у разных работодателей. Приятно осозновать, что наконец-то работодателей приучают к самозащите своих действий вместо разговора "по понятиям" с проблемными сотрудниками.

Буду рада получить сертификат, если есть такая возможность.
nophoto
gul_nk_tr
09.10.2023
Ваши семинары очень понятны и разборчивы, благодарю.
nophoto
Guest
31.08.2023
Здравствуйте. Как можно избежать дисциплинарного взыскания в виде увольнения за не использование СИЗ (очки защитные для глаз, каска).
Работаю кузнецом на молотах и прессах, Красноярского металлургического завода.

Оставить отзыв / Задать вопрос

Текст сообщения *
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Подтвердите, что вы не робот *
Защита от автоматических сообщений