Все о беременных и декретницах

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Все о беременных и декретницах
 
Добрый день. На мой взгляд, сотруднице необходимо написать заявление о предоставлении ей дополнительного отпуска по БиР на 16 календарных дней на основании больничного листа. Далее, уже на основании данного заявления и приложенного к нему больничного листа необходимо издать приказ о предоставлении дополнительного отпуска по БиР. т. к. второй больничный является продолжением первого о чем свидетельствует соответствующая отметка, расчет пособия должен быть произведен по той же формуле, что и основной отпуск по БиР.
 
Добрый день, подскажите пожалуйста..сотрудница написала заявление на отпуск по беременности и родам и принесла больничный лист на 140 дней, я сделала соответствующий приказ, а потом сотрудница принесла еще один больничный на 16 дней т.к. роды были сложными...Подскажите нужно ли ей писать еще одно заявление на отпуск по беременности и родам и нужно ли создавать еще один приказ или можно исправить только даты в приказе 
 
В этой теме обсуждаются вопросы трудовых отношений с беременными сотрудницами и сотрудницами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. Режим работы, особые условия, отпуск, больничный, увольнение... да и мало ли чего еще? Перед тем, как задать свой вопрос посмотрите, нет ли уже ответа на Форуме или в Консультациях.
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Читают тему (гостей: 1)