"Как наладить работу с отпусками"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

Алгоритмы отпуска
Скачать
Обязательные отпуска без сохранения
Скачать
Отпуска, судебная практика
Скачать
Презентация Ежегодные отпуска
Скачать
Презентация учебные отпуска
Скачать
Таблица - отпуск в любое время
Скачать

План семинара

  • Как составить график отпусков, чтобы ГИТ не оштрафовала. 

  • Как учитывать мнение работников при составлении графика отпусков

  • Оформляем ежегодные отпуска: Что проверяет ГИТ. 

  • Как оформить уведомление на отпуск.

  • Расчёт стажа на отпуск. 

  • В каких случаях можно компенсировать отпуска? 

  • Как рассчитать количество дней при увольнении. 

  • Можно ли удержать отпуск, использованный авансом?

  • В каких случаях отпуск прерывается или продляется? 

  • Кто может идти в отпуск в любое время – смотрим в таблице. 

  • Отпуска без сохранения зарплаты: когда и кому предоставляем. 

  • Кто может идти в отпуск без согласия работодателя. 

  • Изменение рабочего года для отпусков. 

  • Учебный отпуск: кто имеет право - смотрим таблицу. 

  • Как правильно оформить и оплатить. 

  • В каких случаях учебный отпуск можно не оплачивать. 

  • Ежегодные отпуска студентам. 

  • Судебная практика по всем видам отпусков


ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!


Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.

Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

22.04.2022
On-line
Регистрация обязательна.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Страницы: 1 2 3 След.

Вопросы и комментарии

nophoto
0
Инна 16.03.2023
спасибо за информацию!
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Юлия 16.02.2023
Спасибо. Было очень полезно  
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Регина 04.02.2023
Здравствуйте! Все просто превосходно. Доступно объяснено. Благодарю.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Юлия 12.11.2022
Спасибо за полезный семинар. Много информации. Очень понятно и доступно.
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Guest 23.04.2022
Цитата
Светлана пишет:
Не удается скачать файлы под вебинаром "Как наладить работу с отпусками"
Уточните пожалуйста, вы работаете с телефона или с компьютера и в каком браузере?
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Светлана 22.04.2022
Не удается скачать файлы под вебинаром "Как наладить работу с отпусками"
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Анастасия 22.04.2022
Ситуация такая: работник перенес отпуск по графику на более ранние даты, руководитель согласовал, оплатить успевали и пошли ему на сстречу, нам выписали нарушение при проверке, так как работник не был уведомлен об этом отпуске за 14 дней, как оправдаться?
Имя Цитировать 0
nophoto
0
svetosik 22.04.2022
Возникла проблема с уведомлением сотрудников одного из отделений, которое находится на другой площадке от отдела кадров. Заведующая отделением отказывается уведомлять своих сотрудников, считая, что это функция отдела кадров. Организация насчитывает около 350 чел, вызывать всех в отдел кадров проблематично из-за специфика работы этих сотрудников. Что можно предпринять, только создавать приказ за 14 дней до отпуска и вызывать сотрудников ознакомиться с приказом на отпуск?
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Анастасия 22.04.2022
Обязательно ли включать в график отпусков остатки за прошлые годы? Мы предоставляем при необходимости по заявлению, а в график не включали..
Имя Цитировать 0
nophoto
0
Guest 22.04.2022
А у нас был спор насчет ветеранских 35 дней, руководитель считает сто его надо брать целиком, нельзя делить на части, а работник просил 3 дня
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 3 След.

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений