Трудовые книжки: сложные вопросы

Елена, добрый день! Существуют два способа перемещения с должности Генерального директора: через перевод или через увольнение - прием. В зависимости от выбранного Вами способа, производится соответствующая запись в трудовую книжку. В случае перевода, запись в трудовой книжке будет выглядеть следующим образом: «Переведен на должность руководителя отдела маркетинга». Вы, видимо, выбрали иной путь и решили действовать через процедуру увольнение – прием, при этом запись в трудовой книжке будет следующей: «Трудовой договор расторгнут в связи с принятием единственным участником /собранием акционеров/ решения о прекращении трудового договора, пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации». Далее трудовая книжка заполняется как у вновь принятого работника: вносится наименование организации и запись о приеме: «Принят на должность руководителя отдела маркетинга».

Анастасия, здравствуйте. В Вашей ситуации необходимо опираться на пункт 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, в котором сказано: "При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.)." И главное - испорченная трудовая книжка не подлежит уничтожению, она – основание для внесения записей в дубликат. На ее титульном листе делается запись о том, что взамен данного документа выдан дубликат, и указываются серия и номер новой трудовой книжки.

Добрый день. Да, предварительно сделав с испорченной трудовой книжки копию. И напомните работнику, что старая трудовая также подлежит хранению.

Добрый день! Не может. Ответ на Ваш вопрос можно найти в разделе часто задаваемые вопросы - Может ли ИП принять себя на работу.