Описание
Журнал учета выдачи расчётных листков — это документ, в котором работодатели фиксируют факт передачи расчётных листков работникам и собирают подписи, подтверждающие получение. Обязанность работодателя выдавать расчётные листки закреплена в ст. 136 ТК РФ. Журнал позволяет зафиксировать факт передачи документа сотруднику, избежать штрафов по ст. 5.27 КоАП РФ (от 30 000 до 50 000 руб. для организации) и подтвердить соблюдение требований ТК РФ при проверках трудовой инспекции.
Вид основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
1. № п/п2. Дата выдачи расчетного листка
3. Фамилия, имя, отчество сотрудника
4. Табельный номер
5. Структурное подразделение, должность
6. Расчетный период, за который выдается листок
7. Подпись сотрудника в получении
Контрольная пломба
Журнал опломбирован номерной паттерн-разрушаемой голографической пломбой.
Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.
Рекомендуем приобрести
Полезная информация:
Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.