Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (ГОСТ)




64 страницы, пронумерованы
Прошнурован, опломбирован
Обложка: золотистый картон
Съемная обложка из прозрачного ПВХ

Для получения оферты обратитесь к менеджеру.
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - применяется для записи, учета и регистрации сведений о лицах прошедших инструктаж и о руководителях проводивших инструктаж по охране труда.
Форма журнала соответствует ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Вид основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
- Дата
- Фамилия, имя, отчество инструктируемого
- Год рождения
- Профессия, должность инструктируемого
- Вид инструктажа (первичный, на рабочем месте, повторный, внеплановый)
- Причина проведения внепланового инструктажа
- Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего
- Подпись инструктирующего
- Подпись инструктируемого
Стажировка на рабочем месте - количество смен (с... по...)
- стажировку прошел (подпись рабочего)
- знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)
Журналы по охране труда необходимы, чтобы контролировать работу в области охраны труда, соблюдение установленных сроков проведения инструктажей. В организации обязательно должны вестись журналы по технике безопасности в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Порядок проведения инструктажей, обучения и проверки знаний на конкретном предприятии должен быть регламентирован Положением по охране труда. Оно должно быть утверждено руководителем, согласовано профсоюзом. Форма журнала для регистрации инструктажа на рабочем месте является приложением к Положению и должна быть единой для всех подразделений предприятия.
Бланки журналов хранятся у инженера по охране или другого работника, на которого приказом возложена эта обязанность. Работник, ответственный за проведение инструктажа на рабочем месте (мастер участка, начальник цеха или службы), получает журнал у инженера по ОТ.
Журнал должен быть прошнурован, пронумерован, заверен печатью предприятия и подписью руководителя.
Согласно ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения":
- со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое;
- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;
- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.
Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.
7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.
Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в приложении 5.
7.2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
7.2.4. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).
Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
7.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
Контрольная пломба
Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.
Нормативные материалы:
Какие требования предъявляются к журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.
Полезная информация:
Семинары и вебинары по охране труда:
- Жижерина Ю. Ю. "Медосмотр: как не получить штраф" (2022)
- Жижерина Ю. Ю. "Охрана труда по новому законодательству" (2022)
- Жижерина Ю. Ю. "ГИТ проверяет охрану труда"
- Жижерина Ю. Ю. "Охрана труда: расследование несчастного случая"
- Жижерина Ю. Ю. "Охрана труда: локальные нормативные акты"
- Жижерина Ю. Ю. "Охрана труда: обязательные медосмотры"
- Жижерина Ю.Ю. "Охрана труда: организуем обучение"
- Богомолова Н. "Специальная оценка условий труда (СОУТ)"
- Богомолова Н. "Охрана труда: что нужно знать кадровику"
Характеристики товара
- Штрихкод: 4623721160271
- Бренд: Кадры в порядке
- Артикул: ОТ-02
- Тип: журнал
- Область применения: Охрана труда
- Комплект: N
- Количество в упаковке: 1
- Формат: А4
- Количество листов: 32
- Ориентация: вертикальная
- Тип обложки: мягкая
- Материал обложки: золотистый картон
- Съёмная обложка: Есть
- Количество страниц: 64
- Нумерация страниц: да
- Тип бумаги: офсетная
- Плотность бумаги: 80 г/м2
- Печать: цифровая
- Рабочая поверхность листа: двусторонняя
- Тип крепления: скрепки
- Прошнурован: Да
- Тип шнуровки: Лента
- Опломбирован: Да
- Тип пломбы: Номерная голографическая
- Вес (грамм): 205
- Длина (мм): 288
- Ширина (мм): 210
- Высота (мм): 6
- Толщина (мм): 6
- Цвет : золотистый
- Соответствует требованиям (наименование документа): ГОСТ 12.0.004-2015
- Страна изготовитель: Россия
Вопросы и комментарии
Добрый день, в соответствии с положением о проведении инструктажей по безопасности движения с водительским составом ежемесячно с 20 по 30 число каждого месяца должен проводиться периодический инструктаж, а надо ли при этом раз в 6 месяцев проводить еще и повторный инструктаж?
Добрый день. Уточните, пожалуйста, формулировки записей, которые нужно производить в журналах регистрации инструктажей в подразделении (по охране труда, ППБ)? Ведь недостаточно писать "Повторный" и всё? Видел, что пишут "Повторный по программе первичного инструктажа и инструкциям №№ (перечень ведомственных внутренних инструкций).
По данному вопросу существует и иная точка зрения. Цитирую ранее заданный вопрос и ответ на него:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, существуют ли определенные требования к количеству инструктажей, проведенных в один день??? Вокруг все подсказывают, что в журнале регистрации инструктажей можно указать не более двух инструкций в день, однако подтверждающего НПА найти не удается... Помогите разобраться. Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста, каким НПА установлено, что журналы регистрации инструктажа по охране труда, и вообще журналы по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и опечатаны. Заранее Спасибо.
В свою очередь, необходимость сшивать, нумеровать и заверять журналы по охране труда предусмотрена некоторыми правилами по охране труда, например Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, для соответствующих журналов.
Также стоит отметить, что журналы по охране труда являются юридическими документами, поэтому их прошивка, нумерация и последующее заверение рекомендуется. Это позволит, в случае судебного спора, доказать подлинность произведенных записей.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, следует ли заводить новый журнал регистрации инструктажа по технике безопасности на рабочем месте, если старое подразделение переименовали, изменилось только название, состав не изменился?
Существует приказ о внесении изменений в штатное расписание.
Возможно ли в самом журнале на титульном листе прописать формулировку: " Согласно приказу о внесении изменений в штатное расписание № от такого-то числа подразделение такое-то реорганизовано в подразделение такое-то?
PS: В приказе прописано: " Исключить с ....... г. из Штатного расписания следующие подразделения и должности и Ввести с .......... г. в Штатное расписание следующие подразделения и должности
Существует приказ о внесении изменений в штатное расписание.
Возможно ли в самом журнале на титульном листе прописать формулировку: " Согласно приказу о внесении изменений в штатное расписание № от такого-то числа подразделение такое-то реорганизовано в подразделение такое-то?
PS: В приказе прописано: "Исключить с ....... г. из Штатного расписания следующие подразделения и должности и Ввести с .......... г. в Штатное расписание следующие подразделения и должности
Оставить отзыв / Задать вопрос