"Новости трудового законодательства"
Ведущий семинара
Жижерина Юлия Юрьевна
![]() |
|
Видео семинара
План семинара
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
-
Новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021 г.
-
Обязательная вакцинация работников от COVID-19 в отдельных регионах. Разъяснения Минтруда и Роструда, Роспотребнадзора и Главного государственного санитарного врача РФ: как учесть при оформлении кадровых документов, какие последствия при несоблюдении. Тестирование работников на COVID-19.
-
Практика применения норм ТК РФ по дистанционной (удаленной) работе: виды дистанционной работы, новый порядок взаимодействия с работниками, специальные основания для расторжения трудового договора и иные аспекты обновленного режима дистанционной работы.
-
Новые разъяснения о дистанционной работе.
-
Новости в правовом регулировании отдельных категорий работников: иностранные работники, водители, педагоги, медики, вахтовые работники, работники НКО.
-
Новости в регулировании рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда
-
Переход на ЭТК – все ли выполнено? Изменение формы и порядка заполнения сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД. Заполнение графы «код выполняемой функции» с учетом Общероссийского классификатора занятий.
-
Отчетность: скорректированы правила формирования с 2021 года ряда форм статистической отчетности. Обязанность работодателей размещать сведения о вакансиях на портале "Работа в России". Электронный кадровый документооборот: продление эксперимента.
-
Поправки в Федеральный закон «О персональных данных» в части особенностей обработки персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения. Требования к согласию на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
-
Медосмотры: новый порядок проведения, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры; выдача электронных медицинских заключений с 01.01.2021 г. Свежие разъяснения Минтруда и ФСС по вопросам проведения медосмотров. Законопроект о порядке проведения психиатрического освидетельствования граждан в целях выполнения отдельных видов работ.
-
Новые правила проверок с 2021 года: использование средств дистанционного взаимодействия; сроки проведения плановых проверок; формирование ежегодных планов проверок. Обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ и иных надзорных органов.
-
Бессрочный характер декларации соответствия условий труда. Обновленная редакция раздела X Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Новые законопроекты и проекты ведомственных актов. Пилотный проект по профилактике и мониторингу профессионального здоровья работников.
-
Новые судебные дела высших судов по трудовым вопросам. И другие новости законодательства, судебной практики, разъяснения государственных органов, законопроекты.
ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!
Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.
Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/
ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ
Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.
Важно! Для получения сертификатов, необходимо оставить отзыв под этим видео.
Напишите пару слов - и нам будет приятно, и вам сертификат :-).
Если вы написали отзыв, присылайте на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:
- Ваше ФИО полностью
- Название семинара(-ов), который вы прослушали
- Способ получения сертификата: самовывоз из офиса, отправка почтой, в электронном виде
- Для отправки почтой - почтовый адрес с индексом
И мы вышлем вам сертификат!
Если, вдруг, в течение недели от нас нет ответа по поводу вашего сертификата (иногда письма теряются или попадают в спам) - напишите нам, пожалуйста повторно. Мы очень хотим, чтобы ваш сертификат вас нашел! :-)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ



Вопросы и комментарии
Возникает такой вопрос в нашей компании новые сотрудники, не дня не работающие до этого, требуют оформлять бумажную трудовую книжку. Имеем ли мы право оформить ему книжку или нет?
Оставить отзыв / Задать вопрос