-
Новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек с 01.09.2021 г.
-
Обязательная вакцинация работников от COVID-19 в отдельных регионах. Разъяснения Минтруда и Роструда, Роспотребнадзора и Главного государственного санитарного врача РФ: как учесть при оформлении кадровых документов, какие последствия при несоблюдении. Тестирование работников на COVID-19.
-
Практика применения норм ТК РФ по дистанционной (удаленной) работе: виды дистанционной работы, новый порядок взаимодействия с работниками, специальные основания для расторжения трудового договора и иные аспекты обновленного режима дистанционной работы.
-
Новые разъяснения о дистанционной работе.
-
Новости в правовом регулировании отдельных категорий работников: иностранные работники, водители, педагоги, медики, вахтовые работники, работники НКО.
-
Новости в регулировании рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда
-
Переход на ЭТК – все ли выполнено? Изменение формы и порядка заполнения сведений о трудовой деятельности СЗВ-ТД. Заполнение графы «код выполняемой функции» с учетом Общероссийского классификатора занятий.
-
Отчетность: скорректированы правила формирования с 2021 года ряда форм статистической отчетности. Обязанность работодателей размещать сведения о вакансиях на портале "Работа в России". Электронный кадровый документооборот: продление эксперимента.
-
Поправки в Федеральный закон «О персональных данных» в части особенностей обработки персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения. Требования к согласию на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.
-
Медосмотры: новый порядок проведения, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры; выдача электронных медицинских заключений с 01.01.2021 г. Свежие разъяснения Минтруда и ФСС по вопросам проведения медосмотров. Законопроект о порядке проведения психиатрического освидетельствования граждан в целях выполнения отдельных видов работ.
-
Новые правила проверок с 2021 года: использование средств дистанционного взаимодействия; сроки проведения плановых проверок; формирование ежегодных планов проверок. Обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ и иных надзорных органов.
-
Бессрочный характер декларации соответствия условий труда. Обновленная редакция раздела X Трудового кодекса РФ «Охрана труда». Новые законопроекты и проекты ведомственных актов. Пилотный проект по профилактике и мониторингу профессионального здоровья работников.
-
Новые судебные дела высших судов по трудовым вопросам. И другие новости законодательства, судебной практики, разъяснения государственных органов, законопроекты.
Возникает такой вопрос в нашей компании новые сотрудники, не дня не работающие до этого, требуют оформлять бумажную трудовую книжку. Имеем ли мы право оформить ему книжку или нет?