Описание
С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, в том числе новая редакция ст. 226 ТК РФ. Теперь эта статья называется «Микроповреждения (микротравмы)».
Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников - применяется для регистрации происшедших в рабочее время микроповреждений (микротравм) работников. Форма журнала соответствует Приложение N 2 к Рекомендациям по учету микроповреждений (микротравм) работников, утвержденным приказом Минтруда РФ от 15.09.2021 г. N 632 н.
Микроповреждения (микротравмы) – это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.
Содержание колонок основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
-
№ п/п
-
Фамилия, имя, отчество пострадавшего работника, должность, подразделение
-
Место, дата и время получения микроповреждения (микротравмы)
-
Краткие обстоятельства получения работников микроповреждения (микротравмы)
-
Причины повреждения (микротравмы)
-
Характер (описание) микротравмы
-
Принятые меры
-
Последствия микроповреждения (микротравмы)
Под учетом микроповреждений работников понимается процедура сбора и регистрации информации о микротравмах.
Фиксация микроповреждений работников осуществляется работодателем самостоятельно с учетом специфики деятельности предприятия. Ожидается, что процедура позволит выявлять и идентифицировать опасности и потенциальные риски травмирования, а значит и минимизировать уровни профессиональных рисков.
Согласно рекомендациям, для установления обстоятельств и причин возникновения микроповреждений (микротравм) работников, а также предупреждения производственного травматизма, в целом, работодатель:
- утверждает локальным нормативным актом порядок учета микроповреждений (микротравм) работников, с учетом особенностей организационной структуры, специфики, характера производственной деятельности;
- организует ознакомление должностных лиц с порядком учета микроповреждений (микротравм);
- организует информирование работников о действиях при получении микроповреждения (микротравмы);
- организует рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) и фиксацию результатов рассмотрения в Справке о рассмотрении обстоятельств и причин;
- обеспечивает доступность в организации бланка Справки в электронном виде или на бумажном носителе;
- организует регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников (форма журнала приведена в приложении к проекту);
- устанавливает место и сроки хранения Справки и Журнала.
Контрольная пломба
Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.
Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.
Скачать бесплатно образец журнала
Рекомендуем приобрести
Нормативные материалы:
Законодательство:
- Приказ Минтруда РФ от 15.09.2021 г. N 632н "Рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников"
Полезная информация:
Информация нашего учебного центра может помочь вам в работе:
- Белоконь А. М. "Новые требования учета Микротравм работников с 01.03.2022 г."
- ITECO "Новый порядок расследования несчастных случаев на предприятии в 2022 году."
- Жижерина Ю. Ю. "Охрана труда: расследование несчастного случая"
Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.