HR-Магазин
Учебный центр
Семинары
"Трудовые книжки: подаём сведения в электронном виде"

"Трудовые книжки: подаём сведения в электронном виде"

22.01.2020

Жижерина Юлия Юрьевна

Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом

Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)

Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);

Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Посмотреть другие мероприятия ведущего

План семинара

Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Что нас ждет, как подготовиться?
Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году, примерный алгоритм.
Поправки в законодательство для перехода на Электронные Трудовые Книжки
Плюсы и минусы для работодателя. Плюсы и минусы для кадровиков.
Новая отчетность в ПФР в связи с приемом на работу, переводом, увольнением (Форма СЗВ-ТД)
Когда можно выдать всем работникам на руки бумажные книжки. У каких сотрудников не будет права выбора между бумажным и цифровым форматом
Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки. Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя
Как подтвердить стаж в новом формате документа.
Какие новые документы нужно будет выдавать сотрудникам при увольнении

Пишите ваши вопросы! Постараемся ответить на вебинаре

Гость

22.01.2020

В журнале учета трудовых книжек, что фиксируем при выдаче трудовой на руки (при переходе на электронные ТК)

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Добрый день, Юлия! Какую запись необходимо будет внести в трудовую книжку при отказе работника вести ее в бумажном виде. Можно образец текста подобной записи?

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Как предоставлять работнику заверенную копию ТК (банк и т.д.) - выписка?

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Будет как с больничными листами. Сначала сложно, потом привыкли

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

СЗВ-ТД сдаётся только в электронном виде?
Обособленное подразделение сдаёт этот отчёт в свой территориальный ПФ?

Цитировать 1

Мария Мартынова

22.01.2020

Цитата
Гость пишет: Не удается войти для просмотра семинара. Написано, что доступ ограничен

Попробуйте обновить страницу? Семинар в открытом доступе

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Вопрос. Откуда мы будем узнавать о предыдущих местах работы сотрудника? Напр, при приеме на работу

Цитировать 0

Гость

22.01.2020

Не удается войти для просмотра семинара. Написано, что доступ ограничен

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Добрый день.
Организация планирует переезд в другую местность (из Москвы во Владимир). Некоторые сотрудники останутся работать в Москве на удаленной работе, остальные сотрудники переезжают с работодателем.
Как отразить подобный перевод в новом отчете СЗВ-ТД? У сотрудников при данном переводе ничего не меняется - оклад,должность, отдел, обязанности -все остается прежним.

Заранее спасибо.

Цитировать 1

Гость

22.01.2020

Добрый день.
Хотелось бы услышать ответы на вопросы:
1. Если оформляем человека по-совместительству, то все равно подаем сведения?
2. Подаем только информацию, касающуюся изменений с этого года? Если он у нас работает с 2019 года, например, то при увольнении в 2020, мы пишем только увольнение? не пишем когда был к нам принят?
3. Где я могу получить информацию для рассчета больничного листа? Если человек решит вести трудовую книжку в электронном виде

Цитировать 1