"Выбор стратегии при сложных увольнениях"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом

Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)

Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);

Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

План семинара

Причины увольнения работников.
Психологические способы увольнения. Психолого-правовые способы увольнения. Как договориться с работником.
Правовые способы:

Дисциплинарные основания увольнения
Сокращение численности / штата
Отказ от изменений условий трудового договора

Выбор стратегии увольнения

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

21.02.2019

On-line

Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.

Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

1 dreamer 21.02.2019
Спасибо! Прекрасный вебинар! Все отлично было и видно и слышно!
Имя Цитировать 1

1 Лусине 21.02.2019
Юлия, спасибо большое за вебинар!
Имя Цитировать 1

1 Кэтрин 21.02.2019
Спасибо!
Имя Цитировать 1

1 lyudmila.ivfd 21.02.2019
Спасибо!
Имя Цитировать 1

1 dreamer 21.02.2019
Спасибо за полный ответ!
Имя Цитировать 1

1 lyudmila.ivfd 21.02.2019
Работник заявил, что написал заявление под давлением руководства. Как правильно выйти из этой ситуации?
Имя Цитировать 1

1 Лусине 21.02.2019
Юлия, очень интересный пример! Не совсем по теме, но все же - а как все-таки выяснили, что диплом не настоящий? Были явные ошибки? Просто мы обычно сканы храним, не представляю, как по скану догадаться об этом) Браво сотруднику, который это обнаружил и избавил от множества проблем
Имя Цитировать 1

1 dreamer 21.02.2019
Как правильно ввести для работника режим обязательной отчетности о проделанной работе, если до этого данной обязанности для работника предусмотрено не было?
Имя Цитировать 1

0 Кэтрин 21.02.2019
Спасибо!
Имя Цитировать 0

1 Кэтрин 21.02.2019
какие именно документы необходимо оформить при увольнении по соглашению?
Имя Цитировать 1