Новости

 "Просто посмотрю одним глазком..." Знакомо?

Признайтесь, кто еще залипает вечерами в Wildberries или OZON "на минуточку"?

Продолжаем наш разговор про необходимые дела до конца года!

До 15 декабря:
Подать заявление в СФР о возмещении расходов на предупредительные меры

•  Подготовить документы, подтверждающие расходы
•  Составить отчет о произведенных расходах
•  Направить комплект документов в фонд

02.12.2024 состоялся вебинар Жижериной Ю.Ю. "Что нужно сделать кадровику до конца года" (по ссылке доступны видеозапись и раздаточный материал к вебинару). Информация о планируемых мероприятиях в разделе "Учебный центр".

Коллеги, напоминаем о важном моменте: пора заняться графиком отпусков на 2025 год!

Ключевые моменты:

Сроки:

• Утвердить до 17 декабря 2024
• Учесть мнение профсоюза (при наличии)

С 1 января 2025 года будут действовать новые правила финансового обеспечения предупредительных мер.

Минтруд утвердил новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 № 347н 

Основное из изменений:

Страхователь будет сам определять перечень предупредительных мер в текущем году и сам решать, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы. При этом повторно направлять заявление и план в СФР не нужно.

Актуальные новости и изменения в законодательстве в нашем телеграм канале

Кажется, 2025 год будет годом Реестров. По крайней мере, кроме Реестра ВУ, который, судя по всему, мы раньше будущего года не увидим, с 1 января должен запуститься и Реестр недобросовестных работодателей. В него будут включать компании и ИП, у которых обнаружилась нелегальная занятость. 

Проект с правилами ведения Реестр подготовил Минтруд. Вести базу с 1 января должен будет Роструд. Он будет добавлять в «чёрный список» юрлиц и ИП, в отношении которых вынесли постановления по делам об административных правонарушениях. Числиться в списке компания будет год с момента последнего нарушения. 

Справку уволенным сотрудникам надо будет выдавать по новой форме

Коллеги, опубликован проект приказа Минтруда.

Изменения не существенные. Например, сейчас в справке есть строка «Адрес места жительства», а будет «Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)».

В общем случае центр занятости населения (ЦЗН) считает средний заработок для пособия по безработице самостоятельно, без справки.

Роструд скорректировал формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (Приказ Роструда от 26 июля 2024 г. № 190 (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202411050013))

В частности, внесены изменения в списки вопросов для контроля за соблюдением требований:

Документ вступает в силу с 16 ноября 2024 г.

В Трудовой кодекс
"Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда  входит понятие «наставничество в сфере труда».

Поправки в ТК вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Утверждены новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов и Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов (Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"

07.11.2024 состоялся вебинар Жижериной Ю.Ю.  "Кадровый архив: оформляем правильно" (по ссылке доступны видеозапись и раздаточный материал к вебинару). Информация о планируемых мероприятиях в разделе "Учебный центр".

В ТК определили отпуск инвалидам. Уточнение действует с 01.09.2024. дополнения ст. 115 ТК РФ в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска работающим инвалидам Федеральный закон от 08.08.2024 N 268-ФЗ

1. Установлен госконтроль (надзор) за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям.
2. Указаны основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате. Для этого будут созданы региональные межведомственные комиссии.
3. Закреплена минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работающих инвалидов - 30 календарных дней.
4. Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 г. Некоторые положения вступают в силу с 1 марта 2025 г

С 1 ноября 2024 года по 31 декабря 2025 года пройдет эксперимент по реализации возможности (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202410250066) получения квалифицированных сертификатов ключей проверки электронной подписи (КЭП) гражданами РФ, проживающими в других странах (Постановление Правительства от 23.10.2024 № 1418). 

Цель — создать комфортную среду для граждан РФ за рубежом в части:

• доступа к Госуслугам;
• взаимодействия с ведомствами в России;
• заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с российскими работодателями;
• получения образования.

С 01.01.2025 реформируют российскую налоговую систему.

Новшества в НК РФ повлекут изменения в трудовом законодательстве в 2025 году.
Расширяют прогрессивные ставки по НДФЛ. Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_480697/)

С 10 октября нужно применять новые формы

Президент утвердил новую примерную форму контракта о прохождении госслужбы и замещении должности, а также новую форму анкеты при поступлении на государственную и муниципальную службу.

Теперь нужно указывать место заключения контракта, появилось условие о ротации и внесли еще рад уточнений.

С 01.01.2025 поднимут федеральный прожиточный минимум

http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202406170018

С 1 января 2025 г. величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации установить на душу населения 17733 рубля, для трудоспособного населения - 19329 рублей, пенсионеров - 15250 рублей, детей - 17201 рубль.

Актуальные новости и изменения в законодательстве в нашем телеграм канале

Как будем отдыхать в 2025 году?

04 октября было подписано Постановление Правительства о переносе выходных дней в 2025 году и вот какие даты мы получили

Реестр воинского учета запускается 1 ноября: что нужно знать работодателям и военнообязанным

Ежегодно граждане РФ, которым в текущем году исполняется 17 лет, встают на обязательный воинский учет (ВУ). Если раньше для постановки нужно было посетить военкомат с набором документом, то с 1 ноября 2024 года можно сделать это удаленно — заработает Единый электронный реестр воинского учета.

• Помимо реестра воинского учета, с 1 ноября появится еще один ресурс — система направленных (врученных) повесток. Он будет автоматически формировать извещения, а также хранить данные о всех направленных бумажных и электронных документах и их копиях.
• Реестр повесток работает на базе созданного реестра ВУ. Военнообязанный гражданин может получить выписку из него, если у него есть подтвержденная учетная запись на «Госуслугах».
• Данный цифровой ресурс содержит сведения, какой военкомат направил повестку, даты направления и вручения документы, общие сведения о гражданине (ФИО, дата рождения, паспортные данные, место жительства или место пребывания) и данные о применении временных ограничительных мер.

С 01 марта 2025 года на законодательном уровне усиливается мониторинг и контроль за работодателями в части невыплаты заработной платы

В регионах субъектов РФ будут созданы межведомственные комиссии по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате.

Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ 

Актуальные новости и изменения в законодательстве в нашем телеграм канале

Уважаемые коллеги! С 1 сентября 2024 года вступает в силу ряд изменений в сфере охраны труда. Давайте рассмотрим ключевые моменты:

 Специальная оценка условий труда:

• Новая форма отчета и классификатор вредных факторов
• Введение протокола заседания комиссии
• Сохранение обязанности подавать декларацию при отсутствии вредных факторов

 Самозанятые: что нужно знать кадровику в 2024 году

Уважаемые коллеги! Сегодня разберемся с особенностями работы с самозанятыми и поделимся полезными ресурсами.

Уважаемые коллеги!

Рады поделиться с вами новостью - теперь мы есть ВКОНТАКТЕ, Telegram и Youtube 

09.10.2024 состоялся вебинар Жижериной Ю.Ю. "Воинский учет: новые требования военкоматов и управ в 2024 г." (по ссылке доступны видеозапись и раздаточный материал к вебинару). Информация о планируемых мероприятиях в разделе "Учебный центр".

23.09.2024 состоялся вебинар Выходцева Александра Сергеевича "Трудовые споры с дистанционными работниками. Судебная практика" (по ссылке доступны видеозапись и раздаточный материал к вебинару). Информация о планируемых мероприятиях в разделе "Учебный центр".