КД11-Э Журнал учета должностных инструкций

Формат: 210 х 288 (вертикальный)
32 страницы, пронумерованы
Обложка: белый картон
Съемная обложка из прозрачного ПВХ

Описание

Журнал учета должностных инструкций применяется для регистрации должностных инструкций и изменений к ним.


Вид основного раздела журнала:


Журнал содержит следующие графы:

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ВЕДЕНИЕ ЖУРНАЛА УЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Период ведения
1. с
2. по
3. Фамилия, имя, отчество ответственного лица
4. Должность
5. Действует на основании приказа (распоряжения)
6. Подпись ответственного лица

1. № п/п
2. Дата утверждения
3. Дата введения
4. Должностная инструкция, изменения и дополнения
5. Наименование должности (категории)
6. В каких подразделениях применяется
7. Примечание

В журнал включены дополнительные материалы:

  • Образец Положения о должностной инструкции.
Должностная инструкция — это документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании, требования, выдвигаемые к кандидатам на данную должность, должностные обязанности сотрудника, занимающего данную должность, его права и ответственность. 

Основой для разработки должностных инструкций являются квалификационные характеристики (требования) по должностям служащих и по профессиям рабочих, которые утверждены Министерством труда РФ.

Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности организации и объявляется работнику под роспись при заключении трудового договора, а также при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности.

Согласованную и утвержденную должностную инструкцию регистрируют и хранят в отделе кадров или соответствующем подразделении в соответствии с установленным порядком. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают копии, которые выдают работнику и начальнику структурного подразделения.  

Регистрация - это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая факт его создания, отправления или получения (ГОСТ Р 51141-98).

Регистрация – подтверждение факта создания или получения документа в определенное время (день) путем внесения его в регистрационную форму с присвоением номера и записью основных данных о документе. Как вытекает из определения, регистрация прежде всего придает юридическую силу документу, т.к. фиксирует факт его создания или получения. Пока документ не зарегистрирован, не получил своего номера, он не оформлен и как бы еще не существует.

Внутренние документы регистрируются в день их подписания или утверждения. Каждый документ, отнесенный к числу регистрируемых, получает свой регистрационный номер, состоящий из порядкового номера в пределах регистрируемого массива документов, который, исходя из задач поиска, можно дополнять индексами по номенклатуре дел, классификаторам корреспондентов, исполнителей и др. При этом порядковые номера присваиваются в пределах календарного года отдельно для каждого вида документа.

Полезная информация:

Семинар по теме:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Характеристики товара

Бренд:  ЭКСПЕРТ
Артикул:  КД-11-Э
Тип:  журнал
Область применения:  Кадровое делопроизводство
Комплект:  N
Количество в упаковке:  1
Формат:  А4
Количество листов:  16
Ориентация:  вертикальная
Тип обложки:  мягкая
Материал обложки:  белый картон
Съёмная обложка:  Есть
Количество страниц:  32
Нумерация страниц:  да
Тип бумаги:  офсетная
Плотность бумаги:  80 г/м2
Печать:  цифровая
Рабочая поверхность листа:  двусторонняя
Тип крепления:  скрепки
Вес (грамм):  125
Длина (мм):  288
Ширина (мм):  210
Высота (мм):  6
Толщина (мм):  6
Цвет :  белый/красный
Страна изготовитель:  Россия