Описание
Журнал учета прохождения медицинских осмотров (предварительных и периодических) применяется для контроля прохождения работниками предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров.
Вид основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
1. № п/п2. Фамилия, имя, отчество работника
3. I квартал
4. II квартал
5. III квартал
6. IV квартал
7. Флюорография
8. Санитарный минимум
В соответствии с п. 5 ст. 34 ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" данные о прохождении медицинских осмотров подлежат учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами Роспотребнадзора.
Данное положение повторяется и в п. 33 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённом Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н (Приказ № 302н).
Контролировать состояние здоровья трудящихся - это непосредственная обязанность работодателя при осуществлении определенных видов деятельности. Результаты проведенного медосмотра должны в обязательном порядке быть отражены документально. В связи с тем, что итоги пройденных осмотров являются необходимой информацией для работодателей, выводы, полученные медработниками, должны быть отражены в заключительном акте по результатам осмотра.
Ст. 69 и 213 ТК РФ определено, что компании должны самостоятельно отслеживать периоды прохождения осмотров работника.
Рекомендуем приобрести
Полезная информация:
Семинары по теме:
- Жижерина Ю.Ю. "Медосмотр: как не получить штраф"
- Белоконь А. М. "Новые требования учета Микротравм работников с 01.03.2022 г."
- Жижерина Ю.Ю."Охрана труда: обязательные медосмотры"
- Жижерина Ю.Ю."Охрана труда: организуем обучение"
- Богомолова Н. "Охрана труда: что нужно знать кадровику"
Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.