Описание
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов является важным инструментом контроля и прозрачности в организации. Его основная цель - предотвращение конфликта интересов, который может негативно сказаться на деятельности компании и привести к недобросовестному поведению сотрудников. При ведении такого журнала организация может отслеживать потенциальные конфликты интересов, учитывать и анализировать их, а также принимать меры для их предотвращения. Это способствует поддержанию прозрачности в деятельности компании, защите интересов её стейкхолдеров и поддержанию этических норм внутри организации.
.jpg)
Вид основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
1. Регистрационный номер уведомления2. Дата регистрации уведомления
Сведения о работнике, представившем уведомление
3. фамилия, имя, отчество (при наличии)
4. должность
5. номер телефона
6. Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
7. Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись лица, принявшего уведомление
8. Сведения о принятом решении
Контрольная пломба
Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.
Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.
Рекомендуем приобрести
Полезная информация:
Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.