Описание
Журнал регистрации проведения внепланового инструктажа. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения. Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер). Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Вид основного раздела журнала:
Журнал содержит следующие графы:
1. Дата2. Фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж
3. Профессия, должность
4. Число, месяц, год рождения
5. Причина проведения внепланового инструктажа
6. Фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж
7. Наименование ЛНА, в объеме требований которого проведен инструктаж
Подпись
8. работника, проводившего инструктаж
9. работника, прошедшего инструктаж
Внеплановый инструктаж проводится:
- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
- при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
- по требованию органов надзора;
- при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.
Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии.
Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.
Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер).
Каков порядок проведения инструктажа по охране труда?
По своему характеру инструктажи по охране труда подразделяются на:
а) вводный инструктаж по охране труда, который регистрируется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда ;
б) первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, который регистрируется в журнале регистрации первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте ;
в) повторный инструктаж по охране труда, который регистрируется в журнале регистрации повторного инструктажа по охране труда;
г) внеплановый инструктаж по охране труда;
д) целевой инструктаж по охране труда, регистрируемый в журнале регистрации целевого инструктажа по охране труда .
Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит руководитель структурного подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ, прошедший в установленном порядке специальное обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда и на которого приказом работодателя возложено право проведения первичного инструктажа.
Проведение первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, в котором указываются:
- порядковый номер;
- дата проведения инструктажа;
- фамилия, имя, отчество инструктируемого;
- год рождения;
- профессия, должность инструктируемого;
- вид инструктажа (первичный, повторный, внеплановый, целевой);
- причина проведения внепланового или целевого инструктажей;
- наименование или номер инструкции по охране труда, по которым проводится соответствующий инструктаж;
- фамилия, имя, отчество, должность инструктирующего;
- подпись инструктирующего;
- подпись инструктируемого;
- информация о стажировке на рабочем месте (с выделением отдельных граф "Количество смен (с __ по __), "Стажировку прошел (подпись рабочего)", "Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)").
На титульном листе журнала указываются:
- наименование организации;
- наименование структурного подразделения (цеха, участка, бригады, службы, лаборатории и пр.);
- даты начала и окончания ведения журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.
Работодатель, отнесенный в соответствии с действующим законодательством к организациям микро- и малого бизнеса, вправе совместить проведение с работником вводного и первичного инструктажей. Указанные работодатели вправе также вести единый универсальный журнал по охране труда для малых предприятий.
Контрольная пломба
Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.
Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.
Рекомендуем приобрести
Полезная информация:
Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.