"Работодатели и коронавирус-1"

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Видео семинара

Нормативная база по коронавирусу
Скачать

План семинара

  • Указы Президента РФ, Мэра Москвы о мерах касательно вируса и мероприятия работодателей во исполнение
  • Письма Минтруда с Рекомендациями и дополнениями к ним, их применение на практике
  • Табелирование, оплата труда при нерабочих оплачиваемых днях, дистанционной работе, обычном режиме работы
  • Иные нормативные акты в связи с вирусом и их применение
  • Как оформить необходимые приказы в связи с эпид. ситуацией
  • Изменение ответственности в связи эпид.ситуацией: уголовная и административная ответственность
  • Законодательство о чрезвычайном положении и чрезвычайной ситуации
  • Подборка вопросов и ответов Онлайнинспекции о трудовых отношениях в текущей ситуации с вирусом
  • Временный порядок выдачи и оплаты больничных, изменение законодательства о больничных
  • Как правильно оформить переход на дистанционный труд с примерами документов

ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!



ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Важно!  Для получения сертификатов, необходимо поставить нам оценку и оставить отзыв на сайте Яндекс.
Напишите пару слов - и нам будет приятно, и вам сертификат :-). 

Если вы написали отзыв, присылайте на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара(-ов), который вы прослушали  
  • Способ получения сертификата: самовывоз из офиса, отправка почтой, в электронном виде
  • Для отправки почтой - почтовый адрес с индексом 

И мы вышлем вам сертификат!

Если, вдруг, в течение недели от нас нет ответа по поводу вашего сертификата (иногда письма теряются или попадают в спам) - напишите нам, пожалуйста повторно. Мы очень хотим, чтобы ваш сертификат вас нашел! :-)


 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

06.04.2020
Регистрация обязательна.
Бесплатно

Регистрация на семинар закрыта

Страницы: 1 2 След.

Вопросы и комментарии

0
Юлия
Очень познавательные семинары. Было много непонятных моментов по ЭТК, послушав семинар, все стало понятно, пошагово разъяснили. Для начинающего кадрового работника, Ваши семинары-это большая помощь! Спасибо за Ваш бесценный труд!  
Имя Цитировать 0
0
Елена Рубцова
Спасибо за иныормативный семинар. Получила ответы на свои вопросы в это непростое время. Отдельная благодарность за нормативную базу.  
Имя Цитировать 0
0
Екатерина
Спасибо! Все очень доступно, интересно и актуально! Жду следующих вебинаров!!!
Имя Цитировать 0
0
Гость
Юлия Юрьевна, огромное Вам спасибо за проведенный семинар! Семинар был очень информативный, много полезной информации! Отдельно спасибо за ответы на вопросы по этой теме!
Имя Цитировать 0
0
GololobovaMM
Спасибо большое за семинар! Всё чётко и по делу. Разобраны самые актуальные вопросы для сложившейся ситуации. Скачала нормативную базу, благодарю))  
Имя Цитировать 0
0
Гость
На какое минимальное количество часов в неделю можно ввести неполное рабочее время?
Имя Цитировать 0
0
Гость
Спасибо!
Имя Цитировать 0
0
GololobovaMM
С п.6 Постановление Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 так и не поняла((
Имя Цитировать 0
0
Мария
Добрый день. Можно ли принимать заявление на отпуск без сохранения заработной платы в на стоящий момент. Не будет ли это противоречить Указу Президента о сохранении заработной платы ?
Имя Цитировать 0
0
Гость
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, можно ли в период с 01.04.20 по 30.04.20 ввести для работников неполное рабочее?
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 След.

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений