"Судебная практика: ГПХ или трудовой договор?"

23.04.2019

Выходцев Александр Сергеевич

Адвокат по трудовому и гражданскому праву
Высшее юридическое образование (МГЮА)
Имеет обширную и успешную судебную практику по защите интересов работодателей в трудовых спорах, а также представлению интересов работодателей в надзорных органах (Прокуратура РФ, государственная инспекция труда и др)

Записаться на консультацию: av1431315@gmail.com

План семинара

В ходе вебинара будет рассмотрен интересный случай, когда сотрудница, оказав компании услуги по договору возмездного оказания услуг (договору ГПХ) пыталась через суд доказать факт наличия у неё трудовых отношений с этой компанией.

Интересен этот случай тем, что привел к нескольким судебным процессам и проверки компании ГИТ.

Кроме этого, на данном примере можно показать разграничение трудовых договоров и гражданско-правовых.

Ваши вопросы ведущему по этой теме можно оставить в форме "Задать вопрос" внизу этой страницы. В ходе вебинара все вопросы будут рассмотрены.

Пишите ваши вопросы! Постараемся ответить на вебинаре

Карпова Анастасия

16.01.2020

Пересмотрела дважды, очень много полезной информации. Спасибо!

Цитировать 0

Елена Шаляева

03.01.2020

Давно хотела послушать семинар про срочные трудовые договоры и договоры ГПХ. Спасибо за полезную информацию.

Цитировать 0

Мария

24.12.2019

Спасибо за подробный и интересный семинар!

Цитировать 0

Гость

21.06.2019

Спасибо, очень помогли! Ответили на все основные вопросы.

Цитировать 0

Марго

18.06.2019

Ужасное качество видео!Постоянно прерывается речь Выходцева А.С. Слушать очень тяжело,раньше видео выкладывали более хорошего качества.

Цитировать 0

Алексей

24.04.2019

Добрый день! Огромная благодарность Александру Сергеевичу за очень подробную информацию по разграничению трудовых договоров на срочные и бессрочные.Особая признательность за раскрытие темы по гражданско-правовым договорам.Ответы на вопросы полные, понятные для использования их в работе!

Цитировать 1

Светлана Козлова

23.04.2019

Материал по теме поможет в дальнейшей работе. Спасибо

Цитировать 1

Наталья Панкратьева

23.04.2019

Добрый день! Вебинар в эфире)

Цитировать 1

Гость

23.04.2019

вебинар еще не начался ?

Цитировать 1

Иван

23.04.2019

Доброго времени суток. У меня вопрос по срочному трудовому договору. Я - сварщик. Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор. В обосновании срочности трудового договора в тексте договора прописана следующее " в связи с увеличением объема работ" и все. Пункты статей трудового кодекса не указаны. Не указаны так же ссылки на договоры с контрагентами( в связи с чем ,по идее ,заключается срочный трудовой договор) Срок трудового договора - 4 месяца. За три дня !!!до истечения срочного трудового договора со мной было заключено дополнительное соглашение об изменении срока срочного трудового договора. Его продлили еще на 5 месяцев. !!! В обосновании продления указали " для завершения объёмов работ " и все при этом ссылок на договоры с контрагентами не были указаны В последствие я был уволен в связи с истечением срока трудового договора. Обращаю внимание ! Что по окончании срочного трудового договора, приказ о завершении работ не издавался акт приема-сдачи работ я не подписывал Еще хотел бы добавить что моя работа не выходила за рамки деятельности организации (я прочитал устав) Увольнение правомерно? Могут ли я ходатайствовать о восстановлении на работе и признания срочного трудового договора бессрочным? Уволен 2 дня назад

Цитировать 1