Разные разности

в вашем случае это перевод в обособленное структурное подразделение. чтобы это осуществить, необходимо оформить стандартные документы: заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, издать приказ о переводе и внести записи в трудовую книжку и личную карточку. основанием для издания приказа о переводе является изменение к трудовому договору. Последовательность следующая - издается приказ об изменении организационных условии труда; далее - предупреждение работников за 2 месяца но если обе стороны сразу согласны на перевод, оформить его можно сразу ДС без предварительного уведомления, а дальше по стандартной схеме хочется еще отметить, что существует и другая точка зрения:

ничего страшного) да, вполне может) учредители решили - работодатель уведомил, а тем временем идет регистрация ОП

Всем доброго времени суток, помогите, пожалуйста, в сложившейся ситуации: У ИГ (Армения) заканчивается регистрация 31.01.2019 ("годовая"), ТД бессрочный. Сейчас, по идее, он должен продлить старую регистрацию еще на 1 год (без пересечения). ТД не расторгается. Срок временного пребывания ИГ ЕАЭС определяется сроком ТД/ГПХ пп.5-6 ст.97 договора ЕАЭС, где указано "В случае пребыаания граждан государства-члена на территории другого государства-члена свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда, если такая обязанность установлена законодательством государства въезда".... Помогите, пжл, с законодательством государства въезда... о каких конкретно н.п.а. идет речь? НО!!! В МВД мне сказали (устно) что есть 2 варианта: 1. выехать-въехать, зарегистрировать сначала на 3 мес, и тут же продлить до 1 года.... и работать еще 1 год. И из года в год выезжать/въезжать и не "сидеть" дома по 3 месяца... Или 2. Продлить старую регистрацию еще на 1 год (без пересечения), а далее по истечению этого года выехать и находиться за пределами РФ 3 мес. Логика у них такова, что ИГ не может находиться в РФ бессрочно. Вопросы: 1. Возможно ли продлевать регистрации без выезда из года в год, пока работает? 2. Что ему делать в третий год его работы? Звонила на горячку, сказали, что по третьему года ЕАЭСов у них инфы нет.... 3. Он же не может работать=пребывать безвылазно "до скончания века" или может? 4. Помогите, пжл, с законодательством государства въезда... о каких конкретно н.п.а. идет речь? Не могу найти норм.базу, где прописано все это.....