"Кадровый консалтинг как продукт"

«Продавцы возможностей или консалтинг в управлении персоналом как продукт»

Многие специалисты по управлению персоналом мечтают уйти в консалтинг (и далеко не в первую очередь в подбор персонала). Некоторые специалисты по управлению персоналом пользуются услугами консалтинговых проектов. И если с подбором персонала более-менее все понятно, то что кроется под звучным определением продукта «консалтинг в области управления персоналом»? Давайте разберемся, что покупаем или чем хотим заниматься, как упаковать свой продукт, что продвигать.

 О чем будем говорить:

1. Консалтинг – давайте разберемся с определениями или что продаем.
2. Виды консалтинговых услуг в управлении персоналом: от самых популярных до экзотических.
3. Что такое сегментирование рынка или зависимость услуги от клиента, на которого вы ориентированы.
4. Цена услуги или особенности определения стоимости консалтинговой услуги. За что вы платите, когда заказываете услугу, или почему фрилансер часто дешевле.
5. Гарантии качества или чем технология от «шаманства» отличается.
6. Как проверяют «консалтеров» или самый сложный момент и в покупке, и в продаже.

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

Ведущий эксперт Кадрового клуба «Кадры в порядке"  — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON - Чумакина Ольга

Консультант в области управления персоналом и трудового права Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров) Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом. Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет