"Статистический анализ в управлении персоналом"
Ведущий семинара
Чумакина Ольга Константиновна
|
Видео семинара
Презентация к семинару
Скачать
План семинара
- Введение. Принципы статистического анализа системы управления персоналом.
- Анализ состава персонала или базовый анализ для разработки решений в области оптимизации организационной структуры, стимулирования труда, адаптации, управления корпоративной культурой и организационным поведением и многое другое.
- Анализ движения персонала: от "любимого" коэффициента текучести кадров до коэффициента стабильности персонала. Зачем, когда считать. Комплексный анализ динамики движения персонала.
- Сигнальные системы – что, когда и как считать, чтобы не пропустить появление проблем или решения для больших структур. 7 признаков начала «кризисных» явлений.
- Расчет результатов отдельных подсистем управления персоналом на примере:
5.1. статистики обучения персонала, а также ROI или немного о расчете инвестиционной отдачи вложений в человеческие ресурсы;
5.2. статистических коэффициентов для оценки рекрутера, сравнения результатов;
5.3. статистической оценки результатов работы специалиста по кадровому учету (оценка, нагрузка, сравнение, планирование численности исполнителей). - Как всегда, вас ждет большое количество примеров и кейсы.
В качестве практического задания будет предложен кейс, который вы сможете после мастер-класса выполнить на примере своего бизнеса.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ
14.04.2015
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Бесплатно
Оставить отзыв / Задать вопрос