Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Видео

"Кадровый консалтинг как продукт"

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:

Чумакина Ольга — Директор департамента управления персоналом, Партнер компании CordisON

  • Консультант в области управления персоналом и трудового права
  • Бизнес-тренер (проведено более 300 бизнес-тренингов, мастер-классов, практикумов, семинаров)
  • Высшее юридическое образование, высшее образование по управлению персоналом.
  • Опыт руководства HR-подразделениями крупных российских и зарубежных компаний более 10 лет

Задать свой вопрос и записаться на консультацию к Чумакиной Ольге можно по любому каналу связи:

E-mail: chumakina@cordison.com
Tel.: +7 926 210 3005, skype: olashr
Facebook: https://www.facebook.com/olga.chumakina
www.cordison.com


План семинара

«Продавцы возможностей или
консалтинг в управлении персоналом как продукт»

Многие специалисты по управлению персоналом мечтают уйти в консалтинг (и далеко не в первую очередь в подбор персонала). Некоторые специалисты по управлению персоналом пользуются услугами консалтинговых проектов. И если с подбором персонала более-менее все понятно, то что кроется под звучным определением продукта «консалтинг в области управления персоналом»? Давайте разберемся, что покупаем или чем хотим заниматься, как упаковать свой продукт, что продвигать.

 О чем будем говорить:

  1. Консалтинг – давайте разберемся с определениями или что продаем.
  2. Виды консалтинговых услуг в управлении персоналом: от самых популярных до экзотических.
  3. Что такое сегментирование рынка или зависимость услуги от клиента, на которого вы ориентированы.
  4. Цена услуги или особенности определения стоимости консалтинговой услуги. За что вы платите, когда заказываете услугу, или почему фрилансер часто дешевле.
  5. Гарантии качества или чем технология от «шаманства» отличается.
  6. Как проверяют «консалтеров» или самый сложный момент и в покупке, и в продаже.

Информация о сертификатах

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Для этого необходимо выслать на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

  • Ваше ФИО полностью
  • Название семинара, который вы прослушали
  • Почтовый адрес с индексом, на который мы вам вышлем сертификат.
  • По желанию: отзывы и комментарии (нам будет приятно :-)

Если Вы планируете прослушать несколько семинаров, то лучше присылать их общим списком, чтобы мы могли отправить все сертификаты одним письмом.

Отправка сертификатов происходит примерно раз в неделю (по мере того, как успеваем их печатать). После получения сообщения о том, что сертификат отправлен - ожидайте письма. Если оно не приходит (такое очень редко, но бывает), обязательно сообщите нам об этом, мы вышлем сертификат повторно.

Оставить отзыв

Коллеги, поделитесь Вашим мнением: что понравилось, чем можно дополнить тему и т.д.
Ваше мнение важно для нас.
Давайте развиваться вместе!



Мария Мартынова
Цитата
Юлия пишет: Здравствуйте! Отличный семинар и очень актуальный для меня. Если бы узнала о нём раньше - обязательно бы посетила очно. Я так понимаю,что выложена не вся версия - возможно ли увидеть семинар полностью? Спасибо!
Юлия, добрый день. К сожалению, на данный момент это вся запись, которая у нас есть в наличии, т.к. там потом возникли проблемы со звуком и оператору пришлось значительную часть видео удалить. Мне кажется, что у Чумакиной Ольги еще были выступления с данной темой в рамках ее компании, уточните у нее, возможно был или планируется семинар или вебинар на эту тему.
Имя Цитировать
Юлия
Здравствуйте! Отличный семинар и очень актуальный для меня. Если бы узнала о нём раньше - обязательно бы посетила очно. Я так понимаю,что выложена не вся версия - возможно ли увидеть семинар полностью? Спасибо!
Имя Цитировать
Говоров Игорь Викторович, г. Воронеж
Мария Александровна! Огромное спасибо Вам и лекторам "Кадрового клуба" за возможность прослушать семинары в доступном режиме. На сегодняшний день, ввиду разного рода изменений в законодательстве, но с помощью доступно изложенного материала семинара можно говорить о приобретенных новых знаниях и исключении ошибок в кадровой работе. Желаю Вам процветания и успехов в Вашей работе. Надеюсь, что такое важное дело, которое Вы ведете в период экономического кризиса для нас, кадровиков, будет востребовано всегда.
Имя Цитировать
 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений