Трудовые книжки
Запись об отпуске по уходу за ребенком
Нужно ли делать в трудовой книжке запись об отпуске по уходу за ребенком?
При заполнении трудовых книжек необходимо руководствоваться правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее – Правила). Согласно п. 4 Правил в трудовую книжку вносятся сведения:
- о работнике;
- о выполняемой им работе;
- о переводах на другую постоянную работу;
- об увольнении работника и об основаниях прекращения трудового договора;
- о награждениях за успехи в работе.
Внесение сведений об отпусках (в том числе по уходу за ребенком) данными Правилами не предусмотрено. Поэтому делать запись о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в трудовой книжке работника не нужно.