Трудовые книжки

Правила ведения и хранения трудовых книжек и форма трудовой книжки утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" (далее – Правила). Инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция). Согласно п. 9 Правил при оформлении трудовой книжки в нее вносятся:

• фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год);
• сведения об образовании, профессии, специальности.
  

Согласно п. 2.1 Инструкции профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или других надлежаще оформленных документов. Согласно п. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

• среднее профессиональное образование;
• высшее образование – бакалавриат; 
• высшее образование – специалитет, магистратура;
• высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации.
  

Диплом бакалавра утвержден приказом Минобрнауки России от 01.10.2013 № 1100. На оборотной стороне титула в правой части есть следующая фраза: "Освоил(а) программу бакалавриата по направлению подготовки". В данной графе должно быть указано направление обучения (например, "Маркетинг"). По сути, эта информация характеризует специальность сотрудника.
Поскольку в трудовой книжке сведения об образовании и профессии следует указывать в соответствии с документом об образовании, то рекомендуем в графе "Образование" указать "высшее", а в графе "Специальность" – "бакалавр по направлению "Маркетинг".