График отпусков
Включение в график отпусков работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Обязательно ли включать в график отпусков женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком?
Многие организации включают в график отпусков всех работников, в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Законом это не запрещено, но и не обязательно. В сущности, невозможно реально запланировать их отпуска, ведь они могут прервать свой отпуск по уходу в любой момент, кроме того, неизвестно когда они захотят использовать ежегодный отпуск. В случае выхода такой женщины на работу удобнее предоставить ей отпуск по заявлению.