Как подготовиться к Новому году без кадровых сюрпризов

До праздников — всего ничего, и самое время вспомнить важные нюансы, чтобы январь не начался с проверок и штрафов.

Рабочие дни.
Последний рабочий день — 30 декабря 2025 года. Он не предпраздничный, поэтому сокращать его на час не требуется.

Зарплата за декабрь.
Если день выплаты попадает на новогодние каникулы, перечислите деньги заранее — в последний рабочий день года.
Иначе придётся начислить компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ), а компанию могут оштрафовать.

Можно сделать 30 декабря выходным.
Работодатель вправе отпустить сотрудников отдыхать пораньше — для этого достаточно оформить распоряжение (приказ).

Еще больше подробностей в нашем телеграм https://t.me/kadry_v_poryadke