Президент подписал закон, усиливающий защиту работающих несовершеннолетних
13.11.2025
С 4 ноября 2025 года вступили в силу обновленные гарантии для несовершеннолетних работников — изменения внесены в Закон № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации»
Обновлённая редакция закрепляет ключевые гарантии для сотрудников младше 18 лет:
— обязательная выплата заработной платы и обеспечение безопасных условий труда;
— сокращённое рабочее время и ежегодный оплачиваемый отпуск;
— обязательный медосмотр;
— особый порядок прекращения трудового договора;
— права тех, кто совмещает работу и обучение.
Также теперь прямо предусмотрено, что отдельные виды работ и определённое количество рабочих мест могут резервироваться специально для подростков.
Работаем с молодыми сотрудниками? Самое время перечитать свои внутренние документы и убедиться, что всё соответствует новым требованиям.
Обновлённая редакция закрепляет ключевые гарантии для сотрудников младше 18 лет:
— обязательная выплата заработной платы и обеспечение безопасных условий труда;
— сокращённое рабочее время и ежегодный оплачиваемый отпуск;
— обязательный медосмотр;
— особый порядок прекращения трудового договора;
— права тех, кто совмещает работу и обучение.
Также теперь прямо предусмотрено, что отдельные виды работ и определённое количество рабочих мест могут резервироваться специально для подростков.
Работаем с молодыми сотрудниками? Самое время перечитать свои внутренние документы и убедиться, что всё соответствует новым требованиям.