Дарить — приятно, а вот учитывать подарки так, чтобы не возникло вопросов у налоговой, — уже искусство. Разбираемся, как сделать красиво и безопасно

Если радуете сотрудников

Любой подарок от работодателя — это доход. Значит:

— удерживаем НДФЛ 13%;
— начисляем страховые взносы только если за год сумма подарков превышает 4 000 ₽ на человека.

Чтобы налоговая не спорила, оформляем всё как положено: приказ, ведомость, основание (праздник, юбилей компании и т.д.).

Идеи формулировок: материальная помощь, подарок к памятной дате, поощрение.

Если дарите клиентам и партнёрам - рассказали в телеграм!