Ограничения на труд иностранцев: обновления по регионам
28.10.2025
Российское законодательство позволяет субъектам РФ самостоятельно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников (п. 6 ст. 18.1 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 )
В Новосибирской области уже подписано соответствующее постановление — № 184 от 02.10.2025. Документ вводит запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в ряде сфер на 2026 год.
Перечень достаточно широкий. Под ограничения попали:
— розничная торговля алкоголем и табачными изделиями;
— пассажирские и грузовые автоперевозки;
— социальное питание (столовые и буфеты при школах, больницах, вузах и т.д.);
— дошкольное образование;
— деятельность в области спорта.
Организациям, использующим труд иностранных граждан, предписано в течение двух месяцев со дня вступления постановления в силу скорректировать численность работников в соответствии с требованиями.
Совет работодателям: проверьте региональные нормативные акты вашего субъекта — возможно, аналогичные ограничения уже утверждены и действуют. Если да, важно заранее уведомить иностранных сотрудников о прекращении трудовых отношений — не позднее чем за два месяца до начала 2026 года.
В Новосибирской области уже подписано соответствующее постановление — № 184 от 02.10.2025. Документ вводит запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патенту, в ряде сфер на 2026 год.
Перечень достаточно широкий. Под ограничения попали:
— розничная торговля алкоголем и табачными изделиями;
— пассажирские и грузовые автоперевозки;
— социальное питание (столовые и буфеты при школах, больницах, вузах и т.д.);
— дошкольное образование;
— деятельность в области спорта.
Организациям, использующим труд иностранных граждан, предписано в течение двух месяцев со дня вступления постановления в силу скорректировать численность работников в соответствии с требованиями.
Совет работодателям: проверьте региональные нормативные акты вашего субъекта — возможно, аналогичные ограничения уже утверждены и действуют. Если да, важно заранее уведомить иностранных сотрудников о прекращении трудовых отношений — не позднее чем за два месяца до начала 2026 года.