Охрана труда: свежие разъяснения Роструда (август-сентябрь 2025)

Роструд продолжает разъяснять сложные и спорные моменты в сфере охраны труда. В сегодняшнем обзоре — ответы на вопросы, которые часто возникают у работодателей: от предоставления льгот до утилизации спецодежды.

1. Что происходит с гарантиями и компенсациями для сотрудников, работающих во вредных условиях, если срок действия спецоценки труда истек, а новая еще не проведена?
2. Нужно ли проводить внеплановую спецоценку, если компания переехала в новый офис, пусть даже с аналогичными условиями?
3. Можно ли прописать в коллективном договоре выдачу работникам денежных средств для самостоятельной стирки спецодежды?
4. Существует ли унифицированный порядок списания и утилизации средств индивидуальной защиты?
5. Допустимо ли знакомить сотрудников с результатами спецоценки в электронном виде?
6. Может ли сотрудник требовать компенсацию морального вреда, если при ухудшении самочувствия на рабочем месте ему не была оперативно вызвана скорая помощь?

На все вопросы ответы в телеграм!