Осенний призыв и кадровая работа: на что обратить внимание работодателям

С 1 октября по 31 декабря в России проходит осенний призыв — и для кадровых служб это не просто формальность.
Если у вас работают мужчины в возрасте от 18 до 30 лет, не пребывающие в запасе, — будьте особенно внимательны.

Какие риски появляются для работодателя

При направлении повестки (бумажной или электронной):

уже со следующего дня включается запрет на выезд из страны;

через 20 дней ограничивается право управления транспортным средством.

Причём повестка может быть не только на призыв, но и, например, для сверки документов или медкомиссии — а ограничения всё равно действуют.

В некоторых регионах (Москва, Марий Эл, Рязанская и Сахалинская области) повестки рассылаются только в электронном виде.
Повестка считается вручённой через 7 дней с момента размещения в реестре. 
Что стоит предусмотреть кадровикам - рассказали подробно в нашем ТЕЛЕГРАМ