С 1 сентября — нововведение: подростки смогут работать по выходным во время летних каникул

Опубликован Федеральный закон №63-ФЗ от 07.04.2025, который разрешает работодателям привлекать к работе в выходные и праздники несовершеннолетних от 14 до 18 лет, если это происходит в период летних каникул.

Это особенно актуально, если подросток трудоустроен через службу занятости.

Но есть важные условия:

Для работы в выходные и праздничные дни потребуется собрать пакет письменных согласий:

• от самого подростка
• от одного из родителей или опекуна (если ему менее 15 лет)
• от органов опеки — если речь о сиротах или детях без попечения родителей

Напоминаем: на данный момент по выходным могут официально работать только творческие несовершеннолетние — актёры, музыканты, артисты. Это исключение остаётся в силе.

Скоро возможностей станет больше — но и ответственности тоже.