Какие документы нужны для назначения наставника?

Если сотруднику поручается роль наставника, важно оформить это документально. Вот какие шаги нужно выполнить, чтобы всё было правильно:
 Получите письменное согласие сотрудника

Вручить уведомление с предложением стать наставником и получить подпись о согласии.
Либо оформить отдельный документ в произвольной форме.

Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору
В нем прописываются:

• Обязанности наставника
• Сроки наставничества
• Форма работы
• Условия и размер выплат