Что нужно знать о 13-й зарплате:

Коллеги, разберем важный вопрос о 13-й зарплате, который часто вызывает споры между работодателями и сотрудниками.

Ключевые моменты:
Что это такое?

• Дополнительная выплата по итогам года
• Форма поощрения работников
• По сути - годовая премия

 Обязательна ли выплата?

 Не регулируется ТК РФ
 Не является обязательной
 Зависит от решения работодателя

Где должна быть закреплена?

1. В правилах внутреннего трудового распорядка
2. В положении о премировании
3. В коллективном договоре
4. В трудовом договоре

Подробнее в  Telegram и  Вконтакте