Семинар: "Трудовые книжки от "А" до "Я"

"ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: ОТ "А" ДО "Я""

Семинар будет полезен всем сотрудникам, ответственным за учет и ведение трудовых книжек.

ПЛАН СЕМИНАРА:

1. Трудовая книжка, как документ о трудовой деятельности работника

•  Виды трудовых книжек, действительных в настоящее время, стандарты бланков.
• Трудовой Кодекс, нормативные  правовые акты РФ, регламентирующие работу с трудовыми книжками.
• Внутренние локальные нормативные акты компании, регламентирующие особенности работы с трудовыми книжками. 
•  Экспертиза трудовой книжки при приеме ее в работу.
•  Оформление трудовых книжек работникам – иностранцам.

2.  Требования законодательства и стандарты работы  по ведению трудовых книжек

• Порядок возложения обязанностей по ведению трудовых книжек.
• Порядок приема-передачи трудовых книжек при смене ответственного за ведение трудовых книжек. 
• Порядок выдачи бланков трудовых книжек (и вкладышей в них). Взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии при использовании бланков трудовых книжек и вкладышей в них.

3.  Заполнение чистого бланка трудовой книжки.

•  Общий порядок выдачи новой трудовой книжки.
•  Заполнение титульного листа. Ошибки, возможность их  исправления.
•  Порядок уничтожения испорченных бланков

4.  Внесение записей о работе.

• Указание наименования работодателя, в том числе при приеме на работу в обособленное подразделение.
• Необходимость указания структурного подразделения при приеме на работу.
• Внесение записей о службе в армии, об учебе, о повышении квалификации.
• Оформление записи о переименовании или изменении организационно — правовой формы компании.
• Оформление записи о переводе по различным основаниям.
• Оформление изменений должности  или квалификации работника.

5.  Внесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях

• Сведения о каких поощрениях вносятся в трудовую книжку
• Заверение  записей о награждениях и поощрениях при увольнении.

6.  Внесение записей об увольнении

• Внесение в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора по различным основаниям.
• Особенности внесения  в трудовую книжку записей о работе и увольнении  по совместительству
•  Внесение записи при восстановлении на работе.
•  Изменения в законодательстве относительно заверения печатью работодателя при увольнении работника.

7.   Исправление неверных записей в трудовой книжке, внесение изменений и дополнений.  Оформление дубликата, выдача вкладыша.

• Внесение изменений в сведения на титульном листе.
• Исправление записей о работе, при ошибочном указании наименования организации, сведений о приеме, переводе, увольнении.
• Порядок действий в случаях, когда записи о работе внесены в разделе «Сведения о поощрении».
• Обязанности работодателя при утрате, порче трудовых книжек работников.
• Оформление дубликата трудовой книжки.
• Внесение в трудовую книжку записей о стаже работника на основании представленных работником справок и иных документов.
• Выдача вкладыша.

8.   Хранение и учет трудовых книжек Ответственность работодателя за нарушение законодательства о ведении и хранении трудовых книжек.

• Оформление и ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
• Организация хранения трудовых книжек.
• Выдача трудовой книжки работнику, оформление копий.
• Выдача трудовой книжки родственникам работника в случае смерти или безвестного отсутствия работника: документы-основания.
• Порядок хранения невостребованных трудовых книжек.
• Ответственность работодателя за нарушение сроков выдачи трудовых книжек, внесение записи не соответствующей трудовому законодательству при увольнении работника Случаи, когда работодатель освобождается от ответственности за невыдачу и задержку трудовой книжки
•  Административная ответственность за нарушение установленного порядка ведения трудовых книжек  в рамках проверки трудовой инспекции.
• Порядок разрешения спорных и конфликтных ситуаций, касающихся трудовых книжек. Судебная практика.

ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:

15 марта 2014 г. с 10:00 до 14:00  БЦ "Ямское поле" (м.Белорусская")

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Стоимость участия в семинаре 2 300 рублей. 

Для членов клуба "Кадры в порядке" стоимость 1 750 рублей.
При регистрации необходимо ввести код с клубной карточки.

Все участники получат именные сертификаты.

Для оформления оплаты от юридического лица, пришлите реквизиты организации для выставления счета на адрес office@hr-ok.ru c пометкой "Трудовые книжки: от "А" до "Я"".
Для получения скидки укажите код с клубной карточки.

Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

Ведущий эксперт ЗАО "Кадры в порядке"— Дмитрищук Светлана Анатольевна

Эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, сертифицированный бизнес-тренер, автор публикаций в специализированных изданиях.   Опыт руководства кадровыми службами крупнейших государственных и коммерческих предприятий.   Высшее образование по управлению персоналом.