Семинар: "Трудовые книжки от "А" до "Я"
15.03.2014
"ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ: ОТ "А" ДО "Я""
Семинар будет полезен всем сотрудникам, ответственным за учет и ведение трудовых книжек.
ПЛАН СЕМИНАРА:
1. Трудовая книжка, как документ о трудовой деятельности работника
- Виды трудовых книжек, действительных в настоящее время, стандарты бланков.
- Трудовой Кодекс, нормативные правовые акты РФ, регламентирующие работу с трудовыми книжками.
- Внутренние локальные нормативные акты компании, регламентирующие особенности работы с трудовыми книжками.
- Экспертиза трудовой книжки при приеме ее в работу.
- Оформление трудовых книжек работникам – иностранцам.
2. Требования законодательства и стандарты работы по ведению трудовых книжек
- Порядок возложения обязанностей по ведению трудовых книжек.
- Порядок приема-передачи трудовых книжек при смене ответственного за ведение трудовых книжек.
- Порядок выдачи бланков трудовых книжек (и вкладышей в них). Взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии при использовании бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
3. Заполнение чистого бланка трудовой книжки.
- Общий порядок выдачи новой трудовой книжки.
- Заполнение титульного листа. Ошибки, возможность их исправления.
- Порядок уничтожения испорченных бланков
4. Внесение записей о работе.
- Указание наименования работодателя, в том числе при приеме на работу в обособленное подразделение.
- Необходимость указания структурного подразделения при приеме на работу.
- Внесение записей о службе в армии, об учебе, о повышении квалификации.
- Оформление записи о переименовании или изменении организационно — правовой формы компании.
- Оформление записи о переводе по различным основаниям.
- Оформление изменений должности или квалификации работника.
5. Внесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях
- Сведения о каких поощрениях вносятся в трудовую книжку
- Заверение записей о награждениях и поощрениях при увольнении.
6. Внесение записей об увольнении
- Внесение в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора по различным основаниям.
- Особенности внесения в трудовую книжку записей о работе и увольнении по совместительству
- Внесение записи при восстановлении на работе.
- Изменения в законодательстве относительно заверения печатью работодателя при увольнении работника.
7. Исправление неверных записей в трудовой книжке, внесение изменений и дополнений. Оформление дубликата, выдача вкладыша.
- Внесение изменений в сведения на титульном листе.
- Исправление записей о работе, при ошибочном указании наименования организации, сведений о приеме, переводе, увольнении.
- Порядок действий в случаях, когда записи о работе внесены в разделе «Сведения о поощрении».
- Обязанности работодателя при утрате, порче трудовых книжек работников.
- Оформление дубликата трудовой книжки.
- Внесение в трудовую книжку записей о стаже работника на основании представленных работником справок и иных документов.
- Выдача вкладыша.
8. Хранение и учет трудовых книжек Ответственность работодателя за нарушение законодательства о ведении и хранении трудовых книжек.
- Оформление и ведение приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
- Организация хранения трудовых книжек.
- Выдача трудовой книжки работнику, оформление копий.
- Выдача трудовой книжки родственникам работника в случае смерти или безвестного отсутствия работника: документы-основания.
- Порядок хранения невостребованных трудовых книжек.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выдачи трудовых книжек, внесение записи не соответствующей трудовому законодательству при увольнении работника Случаи, когда работодатель освобождается от ответственности за невыдачу и задержку трудовой книжки
- Административная ответственность за нарушение установленного порядка ведения трудовых книжек в рамках проверки трудовой инспекции.
- Порядок разрешения спорных и конфликтных ситуаций, касающихся трудовых книжек. Судебная практика.
ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:
15 марта 2014 г. с 10:00 до 14:00 БЦ "Ямское поле" (м.Белорусская")
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
Стоимость участия в семинаре 2 300 рублей.
Для членов клуба "Кадры в порядке" стоимость 1 750 рублей.
При регистрации необходимо ввести код с клубной карточки.
Все участники получат именные сертификаты.
Для оформления оплаты от юридического лица, пришлите реквизиты организации для выставления счета на адрес office@hr-ok.ru c пометкой "Трудовые книжки: от "А" до "Я"".
Для получения скидки укажите код с клубной карточки.
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА:
Ведущий эксперт ЗАО "Кадры в порядке"— Дмитрищук Светлана Анатольевна
|
|
|