Семинар: "Рабочее время: виды учета, режимы, ответственность работодателя"

"РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ВИДЫ УЧЕТА, РЕЖИМЫ,
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ"

Семинар будет полезен руководителям кадровых служб, а также сотрудникам, отвечающим за учет рабочего времени и оплату труда.

ПЛАН СЕМИНАРА:

• Обязанности работодателя по учету рабочего времени.
• Виды учета.
• Правила ведения табеля учета рабочего времени, допускаемые работодателем ошибки.
• Дневное и ночное рабочее время.
• Нормальная и иная продолжительность рабочего времени. Предусмотренные законом ограничения.
• Документирование привлечения  работника к работе в ночное время и к сверхурочной работе.
• Установление в локальных нормативных актах работодателя режимов рабочего времени: ненормированного рабочего дня, гибкого рабочего времени, сменной работы.
• Административная ответственность работодателя за несоблюдение  установленных  режимов рабочего времени.
• Суммированный учет рабочего времени: порядок ведения, графики работ, учет рабочего времени и переработок.

ГДЕ И КОГДА СОСТОИТСЯ СЕМИНАР:

18 марта 2014 г. с 17:00 до 19:00  БЦ "Ямское поле" (м.Белорусская")

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:

Семинар бесплатный. 
Количество мест ограничено. Регистрация обязательна.

ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА: 

Ведущий эксперт ЗАО "Кадры в порядке"  — Третьякова Наталья Валентиновна

Высшее техническое и высшее юридическое образование Опыт работы в кадровых службах государственных и коммерческих предприятий с 1996 года Преподаватель дисциплин: общее и кадровое делопроизводство, трудовое право, кадровый учет в программе 1С.

ОТЗЫВЫ О СЕМИНАРЕ:

Трубачева Е.Н, начальник отдела кадров: 

«Систематизировала свои знания. Очень опытный преподаватель. В ходе семинара получила ответы на многие свои вопросы.»

Скоробей Татьяна, директор по персоналу:

«Очень много новой информации. Важно, что все со ссылками на законодательство. Конечно, за 2 часа все вопросы не разберешь. Планирую записаться на полнодневный семинар.»

Замятникова Ирина, начальник отдела кадров:

"Огромное спасибо за приглашение семинар! Жаль, что не знала об этом раньше. Проверку мы уж прошли,но многих вопросов могли бы избежать. Приглашайте еще."