Обязаны ли давать перерывы при работе за компьютером?
24.02.2026
Роструд разъяснил: нет, работодатель не обязан устанавливать дополнительные перерывы для тех, кто работает за компьютером.
Что говорит закон:
По ст. 108 ТК РФ работнику положен перерыв для отдыха и питания — от 30 минут до 2 часов. В рабочее время он не включается.
А вот специальных перерывов для работы за компьютером в Трудовом кодексе нет.
Что было раньше:
До 2021 года действовал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, где были прописаны нормы непрерывной работы за ПК. Но с 1 января 2021 года этот документ утратил силу, а новый так и не приняли.
Итог:
Сейчас нормативов нет, и работодатель вправе сам решать — вводить ли дополнительные перерывы или нет.
Но если заботитесь о здоровье сотрудников (и хотите снизить усталость) — можно закрепить это в локальном акте. Никто не запрещает
Что говорит закон:
По ст. 108 ТК РФ работнику положен перерыв для отдыха и питания — от 30 минут до 2 часов. В рабочее время он не включается.
А вот специальных перерывов для работы за компьютером в Трудовом кодексе нет.
Что было раньше:
До 2021 года действовал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, где были прописаны нормы непрерывной работы за ПК. Но с 1 января 2021 года этот документ утратил силу, а новый так и не приняли.
Итог:
Сейчас нормативов нет, и работодатель вправе сам решать — вводить ли дополнительные перерывы или нет.
Но если заботитесь о здоровье сотрудников (и хотите снизить усталость) — можно закрепить это в локальном акте. Никто не запрещает