Каталог

Назад

Трудовые книжки и вкладыши Смотреть все

Трудовая книжка (25 шт.)
9 250 руб.
8 325 руб.
Трудовая книжка (50 шт.)
18 500 руб.
16 650 руб.
Назад

Все для прошивания и опечатывания Смотреть все

"Алгоритм и документы при переходе на ЭДО"

On-line
01.02.2022

Ведущий семинара

Жижерина Юлия Юрьевна

  • Эксперт по трудовым отношениям, консультант по трудовому законодательству и управлению персоналом
  • Высшее юридическое образование (МГЮА), бизнес-образование по специальности стратегический менеджмент (МИРБИС)
  • Автор более 300 публикаций в ведущих кадровых журналах («Справочник кадровика», «Трудовые споры», «Кадровые решения», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Все для кадровика» и т. д.);
  • Автор более 200 семинаров и вебинаров по трудовому праву, кадровому делопроизводству, управлению персоналом, психологии управления

Посмотреть другие мероприятия ведущего

План семинара

  1. Порядок введения электронного документооборота. Все ли обязаны перейти на ЭДО.  Вариант использования  ЭДО в  кадровой работе. Готовый алгоритм перехода на ЭДО, образцы документов для перехода. Судебная практика по ЭДО 

  2. Электронные больничные. Беззаявительный порядок оплаты больничным. Новый алгоритм взаимодействия с ФСС. Ответственность за непредставление документов ФСС 

  3. Электронная отчётность в службу занятости на сайте «Работа в России». Кому и как надо отчитаться о вакансиях, какие штрафы ждут работодателей за отсутствие отчетности Электронная отчетность по квотированию инвалидов на сайте «Работа в России».


ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!


Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.


Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/

Видео семинара

Материалы к семинару

Вопросы и комментарии

Пишите ваши вопросы! Постараемся ответить на вебинаре
nophoto
Svetlana123
15.12.2022
Благодарю за семинар!
nophoto
Ирина
22.05.2022
Спасибо большое за раздаточный материал и сам семинар.  
nophoto
Гость
01.02.2022
1. В какую сумму выльется переход на ЭДО? Хотя бы порядок...
2. Если у сотрудника ковид, он продолжает работать удаленно, б/л не предъявил, все ок? Табелируем и оплачиваем рабочие дни?
3. Есть ли практика штрафов за отсутствие отчетности в службу занятости

Оставить отзыв / Задать вопрос

Текст сообщения *
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Подтвердите, что вы не робот *
Защита от автоматических сообщений