"Новости трудового законодательства"
Ведущий семинара
Жижерина Юлия Юрьевна
![]() |
|
Видео семинара
План семинара
Программа уточняется
ПИШИТЕ ВАШИ ВОПРОСЫ!
Если у вас видео не началось вовремя, обновите станицу.
Информацию о других мероприятиях Юлии Жижериной можно посмотреть на сайте http://zhizherina.ru/
ИНФОРМАЦИЯ О СЕРТИФИКАТАХ
Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.
Важно! Для получения сертификатов, необходимо оставить отзыв под этим видео.
Напишите пару слов - и нам будет приятно, и вам сертификат :-).
Если вы написали отзыв, присылайте на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:
- Ваше ФИО полностью
- Название семинара(-ов), который вы прослушали
- Способ получения сертификата: самовывоз из офиса, отправка почтой, в электронном виде
- Для отправки почтой - почтовый адрес с индексом
И мы вышлем вам сертификат!
Если, вдруг, в течение недели от нас нет ответа по поводу вашего сертификата (иногда письма теряются или попадают в спам) - напишите нам, пожалуйста повторно. Мы очень хотим, чтобы ваш сертификат вас нашел! :-)
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ



Вопросы и комментарии
СИТУАЦИЯ: В государственном учреждении есть структурное подразделение (отдел). Отдел возглавляет начальник отдела. В данном Отделе имеется три отделения, которые возглавляют начальники отделения № 1, № 2, № 3. В связи с организационно-штатными мероприятиями должность начальник отделения № 3 сокращается.
Вопрос: необходимо ли рассмаотивать вопрос о преимущественном праве оставление на работе между тремя начальниками отделений или нет? В штатно-должностной книге отделения указываются по номерам.
Спасибо.
А также согласно новому шаблону роскомнадзора в данном согласие необходимо указывать Информационный
ресурс - Действия с персональными данными, что в данном пункте указывать если эти данные не размещаются на информационном ресурсе.
Надо ли удалить из старого согласия на обработку слова "распространение" или можно шаблон согласия оставить.
Хотелось бы более детально получить информацию о Федеральном законе от 30.12.2020 № 519-ФЗ
Оставить отзыв / Задать вопрос