«Оценка персонала»

1. Определение модели компетенций и ее составляющих

• Понятие о Модели компетенций
• Методики разработки модели компетенций
• Этапы создания и внедрения модели компетенций
   

2. Основные виды оценки – как выбрать подходящий

• «360 градусов»
• Ассессмент-центр
• Аттестация персонала
   

3. Как проводить эффективную оценку: подводные камни

• Возможность комбинирования инструментов оценки персонала
• Результаты оценки и составление индивидуальных планов развития (ИПР)
• Выгоды оценки для компании
   

4. Ответы на вопросы

Теперь у вас есть возможность не только прослушать семинар, но и бесплатно получить сертификат участника, который подтвердит ваш профессиональный рост и пригодится вам для общения с нынешним и будущими работодателями.

Важно!  Для получения сертификатов, необходимо оставить отзыв под этим видео.
Напишите пару слов - и нам будет приятно, и вам сертификат :-). 

Если вы написали отзыв, присылайте на электронный адрес maria@hr-ok.ru письмо с темой "Сертификат", в котором указать:

• Ваше ФИО полностью
• Название семинара(-ов), который вы прослушали  
• Способ получения сертификата: самовывоз из офиса, отправка почтой, в электронном виде
• Для отправки почтой - почтовый адрес с индексом 

И мы вышлем вам сертификат!

Если, вдруг, в течение недели от нас нет ответа по поводу вашего сертификата (иногда письма теряются или попадают в спам) - напишите нам, пожалуйста повторно. Мы очень хотим, чтобы ваш сертификат вас нашел! :-)