Моя корзина
В корзине 1 товар
на сумму 0 руб.
+7 (495) 120-02-72

8 (800) 500-92-16

Журнал учета приема сотрудников

Формат: 210 х 288 (вертикальный)
64 страницы
Обложка: золотистый картон
Cъемная обложка из прозрачного ПВХ
Отверстия для шнуровки и архивации

offer-icon-eaist.gif Оферта ЕАИСТ: 844726-16
Цена:   250  руб. Купить

Журнал учета приема сотрудников применяется для регистрации данных о вновь принятых работников. Ведение такого журнала позволяет впоследствии быстро найти необходимую информацию, контролировать прохождение испытательного срока и работу наставников.

Вид основного раздела журнала



Журнал учета приема сотрудников

Скачать

Полезная информация:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета, и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.


ВАЖНО: Журнал учета приема сотрудников НЕ прошнурован, а лишь подготовлен для шнуровки: журнал имеет сквозные отверстия и надпись-заверитель на последней странице журнала.


Оставить отзыв. Задать вопрос.


Мария Мартынова
Цитата
Гость пишет: Здравствуйте, При заполнении журнала учета приема сотрудников порядковый номер в новом году начинается заново или можно продолжать в хронологическом порядке? Напр.: № п/п 12, дата приема 01.07.2014, далее дата приема 16.01.2015, № п/п будет 13 или 1?
Порядковый номер в этом журнале - это номер записи. Поэтому он продолжается. Т.е. в Вашем примере № п/п будет 13. А вот нумерация приказов в новом году идет сначала. (Приказ № 06 от 01.07.2014, и Приказ № 01 от 16.01.2015 ).
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте, :) При заполнении журнала учета приема сотрудников порядковый номер в новом году начинается заново или можно продолжать в хронологическом порядке? Напр.: № п/п 12, дата приема 01.07.2014, далее дата приема 16.01.2015, № п/п будет 13 или 1?
Имя Цитировать
 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений