Журнал учета листков временной нетрудоспособности (больничных листов)

Формат: 210 х 288 (вертикальный)
64 страницы, пронумерованы
Прошнурован, опломбирован
Обложка: золотистый картон
Съемная обложка из прозрачного ПВХ
портал поставщиковТовар представлен на Портале поставщиков.
Для получения оферты обратитесь к менеджеру.
Цена:
350 руб.
Купить

Журнал учета листков временной нетрудоспособности (больничных листов) предназначен для регистрации больничных листов, которые приносят сотрудники. Работа с данным журналом поможет впоследствии быстро найти необходимую информацию, уточнять данные для учета рабочего времени, а также провести анализ по заболеваемости сотрудников.


Документами, удостоверяющими временную нетрудоспособность и подтверждающими временное освобождение от работы (учебы), является листок временной нетрудоспособности (больничный лист).

Функции листка нетрудоспособности:

  • юридическая - удостоверяет право на освобождение от работы на определенный срок
  • статистическая - является учетным документом для составления отчета и анализа заболеваемости с временной утратой трудоспособности
  • финансовая - это документ, который дает право на получение пособия по социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством

Пример заполнения основного раздела журнала

Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию. 

Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности, оформленный медицинской организацией для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выдается, как правило, гражданину медицинской организацией в день его закрытия. Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию. 

Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение. В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Контрольная пломба

Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба - уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.

Контрольная пломба

Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.

Нормативные материалы:

Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

Полезная информация:

Семинар по теме:

Вопросы и комментарии

0
Наталья Панкратьева
Цитата
Ирина пишет: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли Журнал учета листков временной нетрудоспособности обязательным для ведения в коммерческой компании и какие разделы следует внести в этот журнал? Спасибо за ответ!
Ирина, добрый день! Для коммерческой компании Журнал учета листков временной нетрудоспособности не является документом обязательным для ведения, если такая обязанность не предусмотрена в ЛНА компании. Также следует отметить, что законодательно утвержденной формы такого журнала нет. Однако, многие специалисты все же рекомендуют данный журнал к ведению. Так работодатель может произвести своевременную оплату листа нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения работника, а в случае возникновения спора, сможет подтвердить дату приема документа.
В связи с этим, графу «Дата предоставления листка нетрудоспособности» рекомендуется включить в журнал. Также целесообразно ввести графу «Передача листка нетрудоспособности», в которой следует фиксировать передачу листа в бухгалтерию для его последующей оплаты. Помимо этого, в журнал обычно включают следующие разделы: ФИО работника, его табельный номер, серию и номер листка нетрудоспособности, дату его выдачи, наименование организации выдавшей его и период нетрудоспособности работника.
Журнал учета листков временной нетрудоспособности от компании «Кадры в порядке» соответствует всем заявленным требованиям, а графа «Примечания» предоставляет возможность кадровым работникам использовать ее по своему усмотрению – вносить в нее сведения о передаче листков временной нетрудоспособности и/или их движении внутри компании.
0
Ирина
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, является ли Журнал учета листков временной нетрудоспособности обязательным для ведения в коммерческой компании и какие разделы следует внести в этот журнал? Спасибо за ответ!
0
Наталья Панкратьева
Цитата
гость пишет: Добрый день! Скажите, пожалуйста, какая форма журнала регистрации Листков нетрудоспособности должна применяться в организации на сегодняшний день? Спасибо!
Добрый день! К сожалению, в настоящий момент, законодательно утвержденной формы, указанный Вами журнал не имеет. В свою очередь мы, для удобства кадровых работников, создали Журнал регистрации листков нетрудоспособности, содержащий все необходимые для работы графы и подготовленный к использованию.
0
гость
Добрый день! Скажите, пожалуйста, какая форма журнала регистрации Листков нетрудоспособности должна применяться в организации на сегодняшний день? Спасибо!