Праздники + отпуск + перенос = К-К-К-Комбо?!

Как считать отпуск, если он выпадает на праздник или выходной, перенесённый с другой даты? Кажется, всё просто — но в июне календарь подбросил непростую задачу. 12 июня — праздник. 13 июня — выходной в счёт 8 марта. Один день продлевает отпуск, другой — нет. Почему так? Разбираемся с разъяснениями Роструда — коротко и по делу. Подробно рассказали в наших соц сетях (телеграм и Вконтакте)