Напоминаем: до 10 апреля работодатели обязаны рассчитать квоту на трудоустройство инвалидов.

Этот расчёт проводится в соответствии с Постановлением Правительства РФ №709 от 30.05.2024. 

 Что берётся за основу:

— среднесписочная численность сотрудников за I квартал 2025 года
— за вычетом:

1. работников филиалов, расположенных в других регионах РФ
2.  сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными по условиям труда

 Квота может быть округлена в меньшую сторону. Но если при расчёте получается меньше единицы — устанавливается квота 1 человек.

 Утвердите квоту приказом по организации. Это важно: без приказа подтвердить выполнение требования будет невозможно.

 Унифицированной формы приказа нет — составляется в произвольной форме.