Описание
В данном пособии подробно рассматриваются аспекты кадрового учета, начисления вознаграждений и других выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также удержаний из начисленных доходов, начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством. В новом издании учтены изменения, касающиеся начисления страховых взносов, пособий по социальному страхованию и налогу на доходы физических лиц, которые вступают в силу с 1 января 2024 года.На примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8", редакция 3, демонстрируются возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Программа доступна как в коробочном варианте, так и через сервис "1С:Предприятие 8 через Интернет". Пособие предназначено для широкой аудитории и будет полезно как бухгалтерам, занимающимся расчетом заработной платы, так и главным бухгалтерам. Руководители организаций также найдут в нем ответы на множество вопросов, связанных с заключением и расторжением трудовых договоров, оплатой труда и условиями труда и отдыха работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Особый интерес пособие представляет для организаций, которые уже используют или планируют внедрить программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а также для тех, кто стремится получить сертификаты 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по данной программе.
Характеристики товара
Тип:
Печатная книга
Комплект:
N
Тип обложки:
мягкая
Количество страниц:
741
Тип бумаги:
офсетная