Татьяна Плешанова (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 След.
Разные разности
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при оформлении уведомления, адрес регистрации сотрудника достаточно длинный. Это Индекс, страна, Московская область с районом, улицей, номером дома, корпусом, квартирой. Даже с сокращением "ОБЛ." (область), "Г." (город) и "УЛ." (улица) весь адрес все равно не входит в строку. Знаю точно, что увеличение строки ведет к отклонению от установленного образца уведомления и далее к штрафу организации... Что делать? Можно ли сократить "М.О." (Московская область)? Обязательно ли указывать в адресе "РОССИЯ" ? или можно сразу после индекса перейти к Московской области, пропустив указание "РОССИЯ"? Возможны ли переносы слов на новую строку согласно правилам русского языка?
Охрана труда
 
Добрый день! Такая ситуация, сменился ответственный за пожарную безопасность, электробезопасность, ГО и ЧС и Охране труда. Журналы заводились все в январе 2019 года. Поэтому там отмечены только один инструктаж по безопасностям, за исключением пожарной безопасности (в нём вводный и первичный). Новый ответственный решил завести новые журналы. Поэтому не понятно, какой вид инструктажа писать в пожарной безопасности? Водный и Первичный или Повторный? До этого, у нас не было журнала по Охране труда. Поэтому, подскажите, пожалуйста, как правильно делается отметка (что пишется) в столбце " Выявленные недостатки и нарушения норм и правил по охране труда"? Нужно ли тут расписывать, что выявлено, если такое найдется? Если недостатков не выявлено, то что писать или просто ставить прочерк в столбце "Мероприятия (предложения) по устранению недостатков и нарушений по охране труда"? Ответственный за исполнение данных нарушений это всегда тот, кто ответственный по всем видам безопасности ? Или Ответственный назначает кого-то, кто должен устранить недостатки? Если назначает, то это должен быть приказ или какой-то иной документ? Какой? Спасибо большое
Охрана труда
 
Спасибо большое.
Охрана труда
 
Цитата
Лиса Алиса написал:
Цитата
Татьяна Плешанова написал: Тоже вопрос об исправлении. При внесении даты приказа о назначении ответственного за ГО и ЧС синяя ручка смазалась сильно. Попыталась отереть и получилось грязно и на том месте видны теперь механические повреждения. Как правильно зачеркивать запись? Нужно ли писать заявление или Акт об исправлении? В интернете пишут, что рядом с зачеркнутой записью нужно: "Напротив исправляемого текста, но не далее чем в 3 см. от него, ставится запись, содержащие сведения исправителя, марки пасты, даты исправления, причины исправления и прилагается заявление о чистосердечном признании подделки документа, если иное не оговорено в правилах ведения журнала. 13.9 Не допускается выполнять более 3-х исправлений на одном листе и более 7 исправлений в одном журнале. 13.10 К журналу, имеющему исправления в записях, прикладываются акты, заключения или иные документы, подтверждающие достоверность исправления." После того как прочитала данный абзац, стало страшно. Особенно, если я понятия не имею каким цветом пасты зачеркивать и какая у ручки купленной в Комусе марка пасты. Как исправить корректно, что бы при проверке не докапались? Спасибо
Татьяна Плешанова, добрый день! Если журнал только заведен - можно его просто заменить Конечно, исправления в журналах инструктажей не допускаются. В то же время не запрещено признать запись недействительной и внести верную запись - без указания марки пасты
Спасибо) А как правильно внести изменения в журнал? Зачеркнуть запись по середине строчки и написать что -то рядом? А на след.строчке написать верную запись и приписать что-то? :)
Охрана труда
 
Тоже вопрос об исправлении. При внесении даты приказа о назначении ответственного за ГО и ЧС синяя ручка смазалась сильно. Попыталась отереть и получилось грязно и на том месте видны теперь механические повреждения. Как правильно зачеркивать запись? Нужно ли писать заявление или Акт об исправлении? В интернете пишут, что рядом с зачеркнутой записью нужно: "Напротив исправляемого текста, но не далее чем в 3 см. от него, ставится запись, содержащие сведения исправителя, марки пасты, даты исправления, причины исправления и прилагается заявление о чистосердечном признании подделки документа, если иное не оговорено в правилах ведения журнала. 13.9 Не допускается выполнять более 3-х исправлений на одном листе и более 7 исправлений в одном журнале. 13.10 К журналу, имеющему исправления в записях, прикладываются акты, заключения или иные документы, подтверждающие достоверность исправления." После того как прочитала данный абзац, стало страшно. Особенно, если я понятия не имею каким цветом пасты зачеркивать и какая у ручки купленной в Комусе марка пасты. Как исправить корректно, что бы при проверке не докапались? Спасибо
Изменено: Татьяна Плешанова - 21.01.2019 11:57:40
Охрана труда
 
Спасибо большое за Ваши ответы!! Очень выручили)))
Охрана труда
 
Спасибо большое! Подскажите, пожалуйста, сроки хранение журналов по ГО и ЧС, Пожарной безопасности и электробезопасности? Нужно ли в каждом журнале сразу писать дату окончания журнала? Или это имеется ввиду фактическая дата окончания, когда весь журнал будет исписан?
Охрана труда
 
Лариса Борисовна, очень Вам благодарна за Ваши ответы и помощь! Все очень четко и понятно объясняете. Очень рада, что наткнулась на данный форум. Очень выручили! Последний вопрос. Если инструктажи по пожарной безопасности вводный и первичный провести в один день, то можно ли в одной строке в журнале написать, через запятую вид инструктажа: "Вводный, первичный". Или нужно сначала прописывать всех сотрудников для вводного инструктажа, а после прописывать снова всех сотрудников для первичного инструктажа? Спасибо огромное :)
Охрана труда
 
И последний вопрос :) В проведенном отчете о проведении специальной оценке условий труда в нашей организации, зафиксированы не все сотрудники. Пока ее проводили и готовили отчет мы набрали нескольких сотрудников. Насколько критично, что их нет в отчете? И я заполняю журналы о проведении всех инструктажей на всех фактически оформленных сотрудников в компании, верно? А не только на тех, кто в отчете прописан? Спасибо
Охрана труда
 
И еще вопрос по журналу учета инструктажей пожарной безопасности. Данный журнал заполняется при приеме сотрудника на работу и далее 2 раза в год? Оформленных сотрудников достаточно много, а журнал до этого не заводился. Если до этого не оформлялся журнал, с каким промежутком нужно фиксировать вводный и первичные инструктажи? Неделя? Месяц? Как их отчеркивать или отделать записи друг от друга? Просто пропустить строку или её нужно как то зачеркнуть и это будет служить разграничением записей о двух инструктажах? Если далее устраивается новый сотрудник на работу, его отделать от остальных таким же образом? Или может быть отделять записи никак не нужно? Спасибо
Страницы: 1 2 След.