ВАЛЛИ (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 След.
Разные разности
 
prelest1998, спасибо :like:
Разные разности
 
prelest1998, здравствуйте! Извините, несколько дней пытался найти обозначенный лна, но безрезультатно((( мой знакомый также подтвердил информацию, данную вам в мвд... но также голословно... если вам удастся найти ответ на этот злободневный вопрос - напишите пожалуйста! Я, в свою очередь, еще поищу!
Отпуск и больничный
 
Цитата
litkatya77@mail.ru написал: Уважаемые коллеги, трудоустроилась в организацию, где у ряда сотрудников накоплены отпуска за прошлые периоды. В график отпусков это остатки включать не буду точно, дабы не "бросалось" в глаза проверяющим. В графике заложены только по 28 дней. Как документально гасить остатки?
Здравствуйте! К сожалению, только путем включения остатков в график отпусков и дальнейшим их "отгуливанием" ;)
Разные разности
 
С Новым годом! :D
Все о беременных и декретницах
 
Да, к сожалению для работодателя
Все о беременных и декретницах
 
Цитата
Ирина Антохина написал: Добрый день. Подскажите при закрытии ИП, что делать с декретчицами. Есть несколько сотрудников, в данный момент находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, кто-то до 3х лет.У нас группа компаний, с 1 января ИП закрывают, как быть дальше? У нас есть возможность оформить их в др. организацию, но не знаем как оформить им декретный отпуск...Мы можем принять на работу в другое юр.лицо с декретом?
Ирина Антохина, добрый день! При закрытии (ликвидации) ИП вы можете уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком, закон этого не запрещает. Также, если у вас есть желание вы можете потом оформить этого работника (работницу) в другое юрлицо.
Разные разности
 
Цитата
prelest1998 написал: Доброго времени суток, коллеги! Вопрос следующий: с 01.01.2019 хотим провести индексацию ЗП, а также округлить ее до ровных цифр. Проводить это буду 2-мя приказами: 1 - об индексации (в этом приказе также утверждаю новое ШР, т.к. при индексации меняются оклады), напр., 05.12.2018 и соотв. пакетом документов по сотрудникам, 2 - об утвержд. нового ШР, напр., 25.12.2018 + доки на сотрудников Вопрос: поймет ли программа (в частности 1C) эти манипуляции с одной даты ? Не будет ли накладки?
Доброго! Мы в прошлом году проводили индексацию таким образом, в 1С накладок не наблюдалось!
Разные разности
 
Цитата
Гость написал: Добрый день, в Мед.книжке работника после фото и личных данных, на стр.4 есть раздел "Отметки о переходе на работу в другие организации". В этом разделе табличка со следующими колонками - дата, наименов.орг-ции, должность подпись. Вопрос следующий: обязан ли работодатель заполнять этот раздел? В каком н.п.а. это прописано? Что именно надо писать, кто заполняет, нужна ли печать работодателя?
Добрый день! Информация о том, каким документом регламентируется заполнение медицинской книжки, к сожалению, мною не найдена, но на сайте УФС по надзору в сфере защиты прав потребителей... указано, что:
Цитата
При смене места работы и (или) вида деятельности необ­ходимо внести сведения о но­вом месте работы и должности на соответствующую страницу действующей ЛМК (страница 4 «Отметки о переходе на работу в другие организации»). Данные вносит сотрудник отдела кадров и заверяет печатью организации (учреждения).
Охрана труда
 
Цитата
Гость написал: организовывать самостоятельное структурное подразделения ради одного специалиста?
рад помочь! ...если нет желания создавать специальное структурное подразделение, можно данную должность предусмотреть в штатном расписании без создания отдела... просто должность специалиста по охране труда в составе АХО - не корректно как-то...
Охрана труда
 
Цитата
Гость написал: Подскажите, пожалуйста, может ли должность специалиста по охране труда и пожарной безопасности числится в отделе АХО?
Здравствуйте! Лучше этого не делать, т.к. служба охраны труда в организации подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей. Многие специалисты рекомендуют организовывать службу охраны труда в форме самостоятельного структурного подразделения - этого же мнения придерживаюсь и я.
Страницы: 1 2 След.