Трудовые книжки: сложные вопросы

Поиск  Пользователи  Правила  Войти
Форум » Форум "Кадры в порядке"
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 12 След.
Трудовые книжки: сложные вопросы
 
#1
0
24.04.2019 16:50:03
Цитата
Ирина Антохина написал: Добрый день. К нам пришел соискатель, принес все документы для трудоустройства. Отработал один день и пропал (на смс и звонки не отвечает). Оформить его не успела, документы с ним не подписывали. На хх он обновил свое резюме, но на звонки так и не отвечает. В трудовой записи нет, да и НЛА тоже данных о нем нет. Что делать? Как вернуть ему трудовую?
Ирина Антохина, добрый день! Ничего не делайте) ждите) если книжка ему понадобится - он сам придет) документы не оформлены; трудовых отношений нет) а документы (трудовую) соискатель просто у вас забыл :oops:
 
 
 
#2
0
19.04.2019 12:06:05
Добрый день. К нам пришел соискатель, принес все документы для трудоустройства. Отработал один день и пропал (на смс и звонки не отвечает). Оформить его не успела, документы с ним не подписывали. На хх он обновил свое резюме, но на звонки так и не отвечает. В трудовой записи нет, да и НЛА тоже данных о нем нет. Что делать? Как вернуть ему трудовую?
 
 
 
#3
0
26.02.2019 17:52:50
Цитата
Ирина Антохина написал: Добрый день. Перешла на новую работу, разбирая документы старого кадровика, обнаружила трудовую книжку сотрудника который уволился несколько лет назад. Почему он не забрал и причину я не знаю, т.к. поменялось два кадровика. Подскажите что делать? Могут ли быть штрафы?
Ирина, добрый день! Вам стоит отправить работнику письмо-уведомление с просьбой забрать трудовую книжку. Отправив такое письмо, вы обезопасите себя и компанию от возможных претензий со стороны проверяющих органов.
 
 
 
#4
0
20.02.2019 13:38:44
Добрый день. Перешла на новую работу, разбирая документы старого кадровика, обнаружила трудовую книжку сотрудника который уволился несколько лет назад. Почему он не забрал и причину я не знаю, т.к. поменялось два кадровика. Подскажите что делать? Могут ли быть штрафы?
 
 
 
#5
0
22.11.2018 19:17:44
Цитата
Евгения Евгения написал: Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, при трудоустройстве на новое место работы сотрудник предоставил трудовую книжку и вкладыш, в которых полностью заполнены графы "сведения о работе". Новый вкладыш оформляется по установленным правилам на новом месте работы, верно? Спасибо.
Евгения Евгения, здравствуйте! Да, верно!
 
 
 
#6
0
22.11.2018 16:59:16
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, при трудоустройстве на новое место работы сотрудник предоставил трудовую книжку и вкладыш, в которых полностью заполнены графы "сведения о работе". Новый вкладыш оформляется по установленным правилам на новом месте работы, верно? Спасибо.
 
 
 
#7
0
04.10.2018 23:33:19
Цитата
Татьяна Ульянова написал: Коллеги, здравствуйте! Прошу подтвердить правильность (или нет) моих познаний: работнице была оформлена трудовая книжка индивидуальным предпринимателем после выхода в свет Федерального закона 90-ФЗ о том, что она принята к нему на работу в мае 2006 года (проработала она там до сентября 2018 года). Я предполагаю, что данная трудовая книжка оформлена без нарушения законодательства и является действительной) так ли это???
Татьяна Ульянова, здравствуйте! Вы все верно предполагаете! С вступлением закона в силу, ИП должны были начать вести трудовые книжки на всех сотрудников, которые работали у них на тот момент, а сотрудникам, впервые устроившимся на работу они должны были завести трудовые книжки (до вступления закона в силу они не имели права этого делать), что и сделал добросовестный ИП в вашем случае!
 
 
 
#8
0
03.10.2018 19:50:27
Коллеги, здравствуйте! Прошу подтвердить правильность (или нет) :D моих познаний: работнице была оформлена трудовая книжка индивидуальным предпринимателем после выхода в свет Федерального закона 90-ФЗ о том, что она принята к нему на работу в мае 2006 года (проработала она там до сентября 2018 года). Я предполагаю, что данная трудовая книжка оформлена без нарушения законодательства и является действительной) так ли это???
 
 
 
#9
0
15.07.2018 10:55:21
Цитата
Лариса Ильина написал: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать: сотруднику на предыдущем месте работы вместо выдачи вкладыша, в трудовой книжке зачеркнули наименование раздела "сведения о награждениях", написали "сведения о работе" и внесли туда записи о приеме и увольнении?
Лариса Ильина, здравствуйте! прежде всего следует отметить, что данные записи не делают всю книжку недействительной, однако стоит предупредить сотрудника о возможном риске - Пенсионный фонд может не учесть их при подсчете трудового стажа. Если этот момент работника не пугает - оформляйте вкладыш и продолжайте его вести; если у сотрудника возникнет желание исправить сложившуюся ситуацию - он может обратиться к прежнему работодателю с просьбой признать записи в трудовой недействительными, оформить ему вкладыш в тк и внести уже в него записи о приеме и увольнении.
 
 
 
#10
0
15.07.2018 10:12:12
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать: сотруднику на предыдущем месте работы вместо выдачи вкладыша, в трудовой книжке зачеркнули наименование раздела "сведения о награждениях", написали "сведения о работе" и внесли туда записи о приеме и увольнении?
 
 
 
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 12 След.
Читают тему (гостей: 8)