Перевод

Согласно статьям 72, 72.1 ТК РФ, по соглашению сторон, работника можно перевести на надомную работу. Перевод осуществляется в обычном порядке: заключается с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору, издается приказ, вносится отметка в личную карточку Т-2. Стоит обратить внимание на то, что, при переводе на работу на дому, запись в трудовую книжку работника вносить не следует.