Учебный
Учебный отпуск и второе высшее образование
Работник получает второе высшее образование. Обязан ли работодатель предоставить ему учебный отпуск?
Нет, не обязан. Гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением, согласно статье 177 ТК РФ, предоставляются только работникам, получающим высшее образование впервые и только в учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
Гарантии, о которых говорится в 177 статье ТК РФ, могут быть предоставлены работнику только в случае, если на получение второго высшего образования он был направлен работодателем и данный момент закреплен в соответствующих документах.